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工伤什么时候终止劳动关系

工伤发生后，雇主不能因此解除劳动关系，除非经劳动仲裁机构或法院裁定解除劳动关系。工伤终止劳动关系通常发生在以下情况：1. 工伤造成员工永久性丧失劳动能力，无法继续从事原工作或适当的其他工作；2. 工伤造成员工

2024-03-10 劳动关系 5732浏览

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终止劳动合同薪资怎么发

当雇佣关系终止时，劳动合同规定了工作人员应享有的相应薪资。通常，员工在离职时应该收到他们的最后一份工资，这包括未支付的工资、未使用的带薪休假、奖金、加班工资等等。薪资可以以现金、支票、银行转账等方式发

2024-03-10 劳动合同 1837浏览

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终止无期劳动合同怎么赔偿

终止无期劳动合同的赔偿标准一般包括以下几个方面：1. 终止通知期：根据法律规定，雇主、雇员应当提前通知对方一定期限后终止劳动合同。如果未提前通知或者通知期不足，通常需要支付相应的经济补偿。2. 工资赔偿：根据

2024-03-10 劳动合同 5616浏览

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工伤认定终止通知书是什么

工伤认定终止通知书是指劳动者因工作原因受伤或患病，在经过相关程序审查后被认定为工伤，并获得相应的工伤待遇。工伤认定终止通知书是指劳动者的工伤认定结束或被撤销所发出的通知书，通知劳动者其工伤待遇将不再继

2024-03-10 工伤认定 545浏览

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退休终止劳动关系日期怎么写

您好，一般来说，退休终止劳动关系的日期可以如下写法：「根据双方协商一致，特此约定将劳动合同于（具体日期）终止，员工自该日起正式退休。」或者简单直接写为：「员工（姓名）自（具体日期）起正式退休，劳动关系

2024-03-10 劳动关系 7775浏览

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劳动关系终止后时效是多久

劳动关系终止后，劳动者通常有一定的时效来主张自己的权益，这通常取决于法律的规定。在大多数国家中，劳动者可以在一定的时间内向劳动争议仲裁机构或法院提起诉讼来维护自己的权益。具体的时效期限会根据不同国家的

2024-03-10 劳动关系 542浏览

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劳务合同怎么写项目终止

在劳务合同中写明项目终止的条款很重要，以确保双方在项目结束时能够按照合同规定进行处理。以下是一个关于项目终止的简单范例：项目终止：1. 项目终止：本劳务合同约定的项目将在以下情形之一发生时立即终止： a) 双方

2024-03-10 劳动合同 9863浏览

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终止劳动合同书怎么做有效

终止劳动合同通常需要遵循一定的法律程序和规定，以确保终止的有效性。以下是终止劳动合同书写的一般步骤：1.标题：在文件的顶部注明“劳动合同终止通知书”或类似的标题，以明确表明文件的性质。2.介绍信息：首先在文

2024-03-10 劳动合同 1690浏览

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劳动关系终止证明是什么

劳动关系终止证明是指用人单位在员工离职时出具的一种证明文件，证明员工与用人单位的劳动合同关系已经终止。这份证明通常包括员工的个人基本信息、工作岗位、入职日期、离职日期以及双方解除劳动合同的原因等内容。

2024-03-10 劳动关系 3053浏览

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劳动合同签订后终止怎么办

劳动合同签订后终止有多种情况，需要根据具体情况采取相应的处理措施。以下是一些可能的情况和应对建议：1. 双方协商终止：如果雇主和雇员都同意终止劳动合同，可以进行书面协商，并签订终止协议。在协商中，双方可以

2024-03-09 劳动合同 1048浏览