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工伤认定的单位有哪些证明

工伤认定的单位需要提供以下证明材料：1. 职工本人的明：包括、户口簿等有效证件。2. 用人单位的证明：包括企业营业执照、组织机构代码证等。3. 工伤事故发生地点和时间的证明：工伤事故报告、工伤认定申请表等。4. 医疗

2024-03-11 工伤认定 2446浏览

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劳动损失如何证明劳动关系

劳动损失是指由于劳动者受伤或患病等原因导致不能正常履行劳动职责而造成的经济损失。证明劳动损失需要进行以下步骤：1. 获取医疗证明：劳动者应及时就医，并取得医生出具的诊断证明和相关医疗记录，证明其身体健康受

2024-03-11 劳动关系 8386浏览

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职工工伤需要谁认定的证明

职工工伤需要由劳动者所在的单位认定，并由劳动者向所在单位提出申请。劳动者可以向单位提供相关的医学证明、事故发生地点等证据，单位将根据这些证据进行认定。在认定过程中，劳动者也可以寻求法律援助或与相关部门

2024-03-11 工伤认定 5644浏览

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怎么算证明劳动关系

证明劳动关系通常需要考虑以下几个方面：1. 约定的内容：劳动关系的存在首先需要双方就具体的劳动合同达成一致。劳动合同通常是双方自愿签订的有关劳动关系的书面协议，其中应包括双方的基本信息、工作内容、工作地点

2024-03-11 劳动关系 4452浏览

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申报工伤补助需要哪些材料

申报工伤补助通常需要提供以下材料：1. 劳动者明，包括、户口簿等有效件；2. 工伤事故的说明，包括发生时间、地点、原因、受伤部位等详细情况；3. 医疗证明，包括医院的诊断证明、治疗记录、费用清单等；4. 鉴定意见，即

2024-03-11 工伤认定 4751浏览

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劳动保障合规证明怎么办理的

劳动保障合规证明通常需要向当地劳动局或人力资源社会保障局申请办理。具体办理流程可能因地区差异而有所不同，但一般情况下，您可按以下步骤进行办理：1. 准备材料：在办理前，您需要准备的可能包括您的件、明或劳动

2024-03-11 劳动保障 6818浏览

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哪些东西证明劳动关系

1. 劳动合同：劳动合同是雇主与雇员之间确立劳动关系的书面协议，其中规定了工作内容、工作时间、薪酬待遇等关键信息，是证明劳动关系存在的重要文件。2. 薪酬支付记录：雇主向雇员支付工资的记录表明了雇员在公司工作

2024-03-11 劳动关系 3429浏览

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终止劳动关系证明哪里办理

办理终止劳动关系证明一般需要向您所在公司的人力资源部门或劳动人事部门进行申请，他们会根据您的情况开具相应的证明文件。您可以向公司前台咨询具体办理流程，或者直接与人力资源部门联系。通常，您需要提供个人明

2024-03-11 劳动关系 1679浏览

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异地工伤报销需要哪些材料

异地工伤报销通常需要以下材料：1. 劳动合同或用人单位出具的证明文件2. 医疗费用清单、发票和收据3. 事故发生时的相关证明材料，如事故报告、医疗证明等4. 工伤鉴定书或证明5. 相关医疗记录和诊断证明6. 参保人员明具体需

2024-03-11 工伤赔偿 2144浏览

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工伤医保险报销带什么材料

工伤医保报销需要提交以下材料：1. 工伤保险报销申请表：填写个人信息、就医信息等相关内容；2. 医疗费用明细清单：包括就诊费用、检查费用、药品费用等；3. 医院开具的诊断证明：证明患者确诊病症；4. 医院开具的病历：

2024-03-11 工伤赔偿 5284浏览