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劳务合同离职书怎么写模板
[员工姓名][公司名称][公司地址]邮编:[邮编]电话:[电话号码]日期:[日期]致:公司领导和同事们:根据个人发展和职业规划的需要,我决定提出辞职,正式解除我在公司的劳务合同。我在公司任职的时间是从[入职日期]至今,期
2024-03-10
劳动合同
1936浏览
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工伤鉴定结论书怎么查询
您可以通过以下途径查询工伤鉴定结论书:1.直接向劳动保障部门或者人力资源社会保障部门进行咨询,他们会帮助您查询工伤鉴定结论书。2.联系您所在单位的人事部门或劳动保障部门,询问是否已经完成了工伤鉴定,并索取相
2024-03-10
工伤鉴定
9207浏览
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申请劳动仲裁书哪里有
申请劳动仲裁书可以在当地劳动仲裁委员会办公室或网站上获取。具体来说,可以去当地劳动仲裁委员会的办公地点咨询工作人员,获取申请劳动仲裁的表格和相关资料。另外,有些地方也可以在劳动仲裁委员会的官方网站上下
2024-03-09
劳动争议
8632浏览
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怎么写劳资纠纷的答辩书
尊敬的法庭,我是被告方,对于所提起的劳资纠纷案件,特此提交答辩书如下:首先,我想强调的是,在这起劳资纠纷案件中,我并没有违反任何劳动法规定或与原告达成过任何不公平的协议。我一直遵守劳动法规定,按时支付
2024-03-09
劳动争议
3456浏览
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劳动仲裁与劳动诉讼哪个管用
劳动仲裁与劳动诉讼都是用来解决劳动纠纷的方式,但二者在内容、程序、效果等方面存在一些不同。劳动仲裁是指由劳动仲裁委员会根据《劳动争议调解仲裁法》的规定进行的强制性的争议解决程序。在劳动纠纷发生后,劳动
2024-03-09
劳动争议
1608浏览
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劳动诉讼多久审核结束
劳动诉讼的审核时间取决于各种因素,包括案件的复杂性、法院的工作负荷、证据的充分性等等。一般情况下,劳动诉讼的审核过程可能需要几个月甚至更长的时间才能结束。如果双方能够达成和解协议,可能会加快审核过程的
2024-03-09
劳动争议
5334浏览
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合同解除劳动关系书怎么写
【合同解除劳动关系书】尊敬的XXX(员工姓名):鉴于您在公司工作期间存在严重违反公司规章制度及劳动纪律的行为,经公司多次警告和教育仍未见改善,给公司造成了一定的经济损失和不良影响。为维护公司的正常生产经营
2024-03-09
劳动关系
244浏览
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劳动仲裁诉讼材料怎么写
劳动仲裁诉讼材料通常应包括以下内容:1. 诉讼请求:明确列出申请仲裁的请求,例如请求仲裁确认劳动关系存在或请求支付劳动报酬等。2. 事实陈述:详细陈述申请仲裁的事实经过,包括劳动关系的建立、变动及终止的过程,
2024-03-09
劳动争议
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劳务合同如何提起诉讼赔偿
劳务合同纠纷提起诉讼赔偿一般需要以下步骤:1. **准备相关证据**:首先需要准备好与劳务合同纠纷相关的证据,包括合同文件、工资单、职工手册、通讯记录等,以证明纠纷的事实和主张的依据。2. **选择适当的法律途径**:根
2024-03-09
劳动合同
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单位如何写工伤申报书模板
工伤申报书模板申报单位(部门):申报人:联系电话:受伤人员姓名:性别:年龄:工种:受伤日期:受伤时间:受伤地点:受伤经过:受伤部位:初步诊断结果:是否已就医:医院名称:医师姓名:联系电话:经核实,上述
2024-03-09
工伤认定
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工伤申报后多久开始做鉴定
工伤申报后,鉴定时间因地区和具体情况而异。一般来说,待工伤认定后,会通知申请人进行劳动能力鉴定。流程包括提交鉴定申请、审查及安排鉴定等。整个过程可能需要数周至数月不等。建议受伤后及时咨询当地劳动保障部
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2025-04-09
工伤
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劳动仲裁小时工资怎么计算
劳动仲裁中的小时工资计算,依据《劳动法》及国家相关规定,以劳动者月薪为基数,按照月法定工作小时数(通常为174小时/月)来折算。具体公式为:小时工资 = 月薪 ÷ 月法定工作小时数。计算时需考虑正常工时制或综合工时
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2025-04-09
工资
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女的劳动保障交到什么年纪
女性劳动保障交纳年龄因国家或地区的不同而异。在中国,一般来说,女性退休年龄是满五十周岁,可以领取养老保险待遇。这意味着女性劳动者需要交纳社保或相关劳动保险至五十岁。此外,还有一些特殊情况或政策调整可能
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2025-04-09
劳动保障
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劳资纠纷终审会有什么结果
劳资纠纷终审的结果会根据双方提供的证据、法律条文以及实际情况而定。一般会有以下几种结果:维持原判、改判或发回重审。终审判决具有法律约束力,双方需遵守。如仍不满足终审结果,需通过合法途径申诉。最终目的是
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申报工伤有哪些条件呢请问
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劳动仲裁有效期怎么算
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怎样查合同已经解除的情形
查询合同是否解除的情形,可以通过查看合同档案中的解除通知、协议,或者查阅相关邮件、聊天记录等书面文件。此外,也可联系合同对方确认合同解除情况。查询过程中,应注意保留相关证据,以确保合同解除的真实性和合
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2025-04-07
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谁可以申请进行工伤认定
工伤认定申请可以由用人单位或受伤员工及其直系亲属提出。当员工在工作过程中发生意外伤害或患职业病时,他们应该及时告知所在单位,并由单位在规定的时限内,向工伤保险部门提出工伤认定申请。如果单位未申请,受伤
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2025-04-07
工伤认定
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缓刑考验期最高多少年呢
缓刑考验期最高为五年。在此期间,犯罪分子需要遵守相关规定,如遵守法律、行政法规等,同时需要接受社区矫正和考察机构的监督管理和社区矫正措施。若犯罪分子在考验期内遵守相关规定,考验期满后可顺利宣告无罪;若
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2025-04-07
缓刑
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