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劳动工伤
  • 劳务合同纠纷提起诉讼赔偿一般需要以下步骤:1. **准备相关证据**:首先需要准备好与劳务合同纠纷相关的证据,包括合同文件、工资单、职工手册、通讯记录等,以证明纠纷的事实和主张的依据。2. **选择适当的法律途径**:根
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  • 解除劳动关系书是雇主通知员工解雇的书面文件。它的作用主要包括确认解雇事实、明确解雇的原因、保留劳动纠纷时的证据、降低解雇争议的风险、保护雇主合法权益,同时也提醒员工解雇后的权利和责任。解除劳动关系书的
    2024-03-09 劳动关系 6477浏览
  • 东莞劳动能力鉴定书通常包括以下内容:```东莞市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定书被鉴定人:姓名性别:xx出生日期:xxxx年xx月xx日号码:xxxxxxxxxxxxxxxxx工作单位:单位名称鉴定日期:xxxx年xx月xx日一、鉴定结论:被鉴定人劳动
    2024-03-09 工伤鉴定 8481浏览
  • 劳动争议诉讼的结果取决于具体的案件情况,一般来说,劳动争议诉讼的处理时间可能会有所不同。在一些简单的情况下,可能会在几个月内获得结果,而在复杂的情况下,可能需要更长的时间。在诉讼过程中,双方当事人需要
    2024-03-09 劳动争议 2435浏览
  • 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的范围。根据该法规定,劳动争议是指由于劳动合同履行、解除或者终止引起的劳动者与用人单位之间的民事争议。劳动争议一般包括但不限于工资、工时、休假、社会保
    2024-03-09 劳动争议 6763浏览
  • 如果您认为劳动能力鉴定结论书存在错误,您可以向相关部门提出异议并申请重新评估。具体的操作步骤可能会因地区和具体情况而有所不同,您可以咨询当地劳动和社会保障部门或劳动能力鉴定机构,了解相关流程和要求。同
    2024-03-09 工伤鉴定 7761浏览
  • 尊敬的法院:原告(你的姓名)系公司(公司名称)的一名员工,于(入职时间)与被告公司签订了劳动合同,合同约定如下内容:(列明合同主要内容,比如工作岗位、工作时间、薪酬待遇等)。然而,自入职以来,被告公司
    2024-03-09 劳动争议 5889浏览
  • 劳动能力鉴定是由专业的鉴定机构或医院根据个人的身体条件、职业背景等因素进行评估,确定个人的劳动能力水平。要办理劳动能力鉴定书,一般需要按照以下步骤进行:1. 选择指定的鉴定机构或医院:一般各地都有指定的鉴
    2024-03-09 工伤鉴定 8514浏览
  • 收到工伤鉴定书后,首先需要查看鉴定结论,确认是否被认定为工伤。如果确认被认定为工伤,需要向公司人力资源部门提交相关材料,申报工伤保险赔偿。同时,还需要按照医疗机构和保险公司的要求进行治疗和康复,保持相
    2024-03-09 工伤鉴定 1416浏览
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