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劳动诉讼离婚多久可以起诉

劳动诉讼和离婚诉讼是两个不同的法律程序，各自有不同的适用规定和程序要求。通常来说，对于劳动纠纷，要根据当地的劳动法律规定来确定起诉的时限，一般是在发生纠纷之日起一定的时间内提起诉讼，超过时限就可能会受

2024-03-11 劳动争议 5163浏览

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劳动争议诉讼多久下判决书

劳动争议诉讼的审理时间长短会受到各种因素的影响，例如案件的复杂程度、当地法院的工作负荷以及当事人的配合程度等。一般而言，劳动争议诉讼的审理时间通常会在数月至一年左右，具体时间还需根据具体情况而定。在审

2024-03-11 劳动争议 8255浏览

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可以集体诉讼劳资纠纷吗

是的，集体诉讼是一种通过法律程序集体解决劳资纠纷的方式。通常情况下，多名受害者可以联合起诉雇主或公司，共同维护自己的权益。集体诉讼可以为劳工提供更多的力量和资源，以应对雇主可能的不当行为。在许多国家和

2024-03-11 劳动争议 166浏览

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不承认劳动关系诉讼书怎么写

如果您不承认劳动关系诉讼，您可以提起异议，并向法院递交不承认劳动关系的文件。以下是一份可能的文件写作示例：法院名称原告姓名（劳动者姓名）地址联系电话被告姓名（雇主姓名）地址联系电话异议书尊敬的法院：我

2024-03-11 劳动争议 192浏览

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劳动诉讼案卷怎么写模板

劳动诉讼案卷的写作模板一般包括以下内容：1. 封面：标题为“劳动争议案件卷宗”，包含案号、案件名称、承办法院名称等信息。2. 案件受理登记表：记录案件受理的基本情况，包括案号、当事人信息、律师信息、受理日期等

2024-03-10 劳动争议 3502浏览

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劳动制裁和诉讼的关系是什么

劳动制裁和诉讼之间的关系取决于具体的情况和法律条款。通常情况下，劳动制裁是指雇主对雇员的处罚措施，例如停职、降薪或解雇等。这些制裁可以在雇佣合同中明确规定，也可以根据劳动法规定执行。如果雇员认为受到不

2024-03-10 劳动关系 2198浏览

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劳动争议诉讼的调解书怎么写

劳动争议调解书调解书编号：（填写）申请人：（填写申请人姓名）被申请人：（填写被申请人姓名）调解员：（填写调解员姓名）申请人与被申请人在调解员的主持下，就劳动争议达成如下调解协议：一、调解事由申请人与被

2024-03-10 劳动争议 1566浏览

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劳动诉讼总结怎么写模板

劳动诉讼总结模板：一、案件基本情况1. 案号：2. 原告姓名：3. 被告姓名：4. 法院：5. 开庭时间：6. 结案时间：二、诉讼请求1. 原告诉讼请求：2. 被告答辩：3. 法院审理情况：三、诉讼过程1. 原告主张的事实和理由：2. 被告辩称

2024-03-10 劳动争议 8742浏览

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无劳动合同诉讼期多久

在中国，劳动合同纠纷的诉讼时效为1年。即自劳动合同期满或者劳动合同终止之日起1年内提起诉讼。超过1年后提起的劳动合同纠纷诉讼，法院通常不予受理。因此，劳动合同纠纷一般需要在1年内提起诉讼。

2024-03-10 劳动争议 5056浏览

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劳动补偿诉讼时效为多久

劳动补偿诉讼时效会根据不同地区的法律规定和具体情况有所不同。一般来说，劳动补偿诉讼时效通常为一定的年限，例如在中国大陆地区一般为二年。当劳动者权益受到侵害后，劳动者需要在规定的时效内向劳动争议仲裁委员

2024-03-10 劳动争议 9548浏览