误工费_劳动工伤(第5页)-爱法小站

劳动工伤

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工伤待遇费包含医疗费吗

是的，工伤待遇费通常包括医疗费用。这意味着如果您因工作受伤或生病而需要接受医疗治疗，您的雇主或工伤保险机构将支付相关的医疗费用。这些费用可能包括诊断测试、手术、药物、康复治疗等。如果您有任何关于工伤待

2024-03-09 工伤赔偿 8863浏览

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工伤后复查费报销吗

工伤后的复查费用通常由工伤保险承担，可以进行报销。需要注意的是，报销金额和条件可能会根据具体的工伤保险政策和规定有所不同，建议您咨询当地的工伤保险机构或医疗保险机构，了解详细的报销流程和要求。

2024-03-08 工伤赔偿 4727浏览

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2025-07-30劳动合同没写到签订日期怎么办

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劳动能力鉴定并非单纯依靠仪器鉴定，而是结合医学检查、功能评估和专家判断的综合性评估过程。其核心在于评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度和功能障碍情况，主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定

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2025-07-26 1821浏览

怎么知道工伤正在认定

要确定工伤认定是否正在进行，可通过以下途径和方法进行确认：1. 用人单位通知根据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请，用人单位通常会告知员工受理进度

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2025-07-26 9364浏览

劳资纠纷是选择什么比较好

劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择，以下为主要解决途径及注意事项：一、协商解决1. 直接沟通：优先通过企业内部沟通机制解决，如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高，利于

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2025-07-25 劳资 1902浏览

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双重劳动关系的依据有哪些

双重劳动关系的法律依据和现实基础可以从以下几个方面进行分析：法律依据 1. 《劳动合同法》第39条第4项规定劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的

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工伤待遇不支付会怎么样

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工伤解除劳务合同涉及的赔付责任主体需根据具体情形确定，主要涵盖以下几种情况：1. 工伤保险基金支付 - 若用人单位已依法缴纳工伤保险，工伤职工的医疗费、伤残补助金、一次性医疗补助金等由工伤保险基金支付。例如

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2025-08-01 3786浏览