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劳动者满一年半辞退怎么赔偿

根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者满一年半即连续工作18个月后的解雇，属于辞退（即用人单位与劳动者解除劳动合同）。在这种情况下，用人单位需要向劳动者支付相应的经济赔偿。具体的赔偿标准如下：1. 经济补偿金：

2024-05-02 劳动保障 6517浏览

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如果有员工伤了怎么赔偿

员工在劳动过程中遭受意外伤害是不可避免的，如何给予员工适当的赔偿是企业应该考虑的重要问题。下面是我对于员工伤害赔偿的一些理解和建议。1.法律基础根据《中华人民共和国劳动法》第四章第四十四条规定：“用人单位

2024-05-02 工伤赔偿 3858浏览

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腿部留疤痕怎么算工伤赔偿

在职工生产作业过程中，由于事故或者职业病导致留下一定的身体伤害，这样的人身伤害被认定为工伤。据统计，腿部损伤是工伤中最常见的一种，其造成的疤痕给工伤者的身体带来了不小的伤害，并且这些效果也多年难以被恢

2024-05-02 工伤赔偿 666浏览

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单位工伤辞退怎么赔偿的

单位工伤辞退赔偿是指在劳动者因工致残、工伤、职业病等原因被劳动部门认定为工伤后，单位依法终止与劳动者的劳动合同，需要支付一定的经济补偿。以下是单位工伤辞退赔偿的计算方式和相关法律依据：1. 工伤认定：劳动

2024-05-02 工伤赔偿 2634浏览

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违规攀爬工伤怎么赔偿

工人在进行施工作业时，如未按照安全规定规范操作，导致意外事故，属于违法违规行为。就以攀爬的工伤为例，普遍行业都存在这样的问题，因为工人没有佩戴防护设备或不遵守安全操作规程，导致高处坠落，摔伤或身体其他

2024-05-02 工伤赔偿 4703浏览

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鉴定为工伤有啥赔偿吗

工伤是指在工作期间或者因工作原因导致的职工身体受到的损伤、疾病或者死亡，根据《劳动法》和《工伤保险条例》，工伤的受害者可以获得一定的工伤赔偿。工伤赔偿主要包括以下几个方面：医疗费用、丧葬补助费、工伤医

2024-05-02 工伤鉴定 1502浏览

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工伤触电致伤赔偿多少钱

工伤触电致伤赔偿数额因具体情况而异，可能受到伤害程度、工伤赔偿政策和地区规定的影响。一般来说，工伤触电致伤赔偿由劳动者的医疗费、误工费、伤残补助金和死亡补偿金等构成。首先是医疗费，赔偿金额会包括因意外

2024-05-01 工伤赔偿 4638浏览

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工伤赔偿致死赔偿标准是多少

工伤赔偿致死赔偿标准是根据《工伤保险条例》和《劳动保障监察条例》等相关法律法规来规定的。一般情况下，工伤致死的赔偿标准包括丧葬费、抚恤金和补偿金等。首先是丧葬费，根据《工伤保险条例》，雇主对因工死亡的

2024-05-01 工伤赔偿 5272浏览

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工伤赔偿会不会拿不到

工伤赔偿的问题涉及到很多因素，如事故的性质、责任的归属、劳动者的伤情等等。虽然不能一概而论，但有一些常见的情况可能会导致工伤赔偿拿不到，下面我将对其中一些情况进行详细说明。1. 事故责任归属不清: 如果事故责

2024-05-01 工伤赔偿 278浏览

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工伤赔偿和住院有什么区别

工伤赔偿和住院费用是两个不同的概念，但它们在一定情况下可能有交叉。下面我将详细解释它们的区别： 工伤赔偿：工伤赔偿是指因在工作中受到意外伤害或患职业病而给予受害者的一种经济补偿。主要包括以下几个方面：1.

2024-04-30 工伤赔偿 9662浏览