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劳动工伤
  • 超年龄工伤是指发生在职工已经达到法定退休年龄或者规定的用人年龄上限之后的工伤。对于超年龄工伤赔偿的认定,通常需要按照相关法律法规和司法解释中的规定,结合具体案情进行判断和处理。以下是一般情况下认定超年
    2024-04-11 工伤赔偿 6463浏览
  • 眼睛损伤的工伤赔偿标准通常根据伤残程度和职工工资等因素来确定。根据《劳动保障监察条例》规定,工伤程度分为十级,而根据《工伤保险条例》,对于工伤职工的伤残赔偿标准是由工伤程度、工资以及相关政策规定来确定
    2024-04-11 工伤赔偿 1505浏览
  • 工伤鉴定后并不一定就意味着会赔偿,具体赔偿金额还需要根据工伤鉴定结果和相关法律法规来决定。通常情况下,赔偿金额的确定是根据工伤鉴定结果以及受伤程度来进行评估的,而不是简单地因为鉴定了工伤就会有固定的赔
    2024-04-10 工伤赔偿 1618浏览
  • 故意砸伤脚踝是属于人为破坏自身安全的行为,因此不属于工伤范畴。但是如果此行为是在工作场所发生的,又符合“因工致伤”的条件,则可以认定为工伤。“因工致伤”是指在劳动过程中,因执行工作任务或者遵守用人单位
    2024-04-10 工伤赔偿 3987浏览
  • 对于工伤摔掉两颗牙的赔偿问题,首先需要参考相关法律法规和政策。根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定,雇主应当为工作人员提供劳动安全卫生条件,确保工作人员的人身安全。如果员工受到工伤事故的伤害,他们有
    2024-04-10 工伤赔偿 9079浏览
  • 超龄员工指的是已经达到法定退休年龄,但仍然在工作岗位上工作的员工。对于超龄员工是否能申报工伤赔偿款,一般情况下,法律规定仍然适用于这些员工,但具体情况可能因地区而异。以下将详细探讨超龄员工申报工伤赔偿
    2024-04-10 工伤认定 9652浏览
  • 新疆是我国的一个特殊地区,其工伤死亡赔偿的规定也有一定的特殊性。首先,在新疆地区,工伤事故受害人的家属可以通过向用人单位或者工伤保险机构申报工伤,获得一定的赔偿金。工伤保险机构一般可以根据工伤事故的轻
    2024-04-10 工伤赔偿 4048浏览
  • 劳动争议是指工人与用人单位之间因劳动条件、劳动权益等方面产生的纠纷,而在劳动争议解决中,争议的最终结果通常是要求用人单位对工人进行一定的赔偿或补偿。下面就介绍劳动争议赔偿的判决标准和程序。一、劳动争议
    2024-04-10 劳动争议 4394浏览
  • 恢复劳动关系是指因员工提起劳动仲裁或者诉讼,经过调解或者判决,企业与员工再次签订了劳动合同的情况下。如果在这种情况下,因为员工在工作中表现不佳或者违反劳动合同约定,企业想要辞退员工,需要按照相应法律法
    2024-04-10 劳动保障 8853浏览
  • 解除劳动合同是指员工和雇主在某些特定情况下协商结束劳动关系的一种方式。解除劳动合同的方式有很多种,比如双方协商、劳动仲裁、劳动争议等。当员工和雇主达成解除劳动合同的意愿时,需要确定解除后的赔偿问题。解
    2024-04-10 劳动合同 8416浏览
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    2025-04-12 协管员 5646浏览
  • 劳动关系是一种契约关系,因为它建立在劳动者和雇主之间的合同约定之上。劳动者通过劳动换取报酬,而雇主则通过支付报酬获得劳动者的劳动力。这种关系受到法律的保护和调整,以确保双方的权益得到合理保障。因此,劳
    2025-04-12 劳动关系 1342浏览
  • 劳务合同付款一般按合同约定执行,常见付款方式为:按进度付款、按完成工作量付款、按月结算等。具体支付方式需双方协商并明确写在合同中。确保付款透明、合规,保障双方权益。如遇争议,以合同条款为依据协商解决。
    2025-04-12 劳务合同 7429浏览
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  • 劳动合同解除的赔偿金额因具体情况而异。通常,赔偿包括经济补偿和经济赔偿。经济补偿按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。经济赔偿则视违约或损害情况而定。另外,还需考虑工资标准、地区规定
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    2025-04-25 劳务合同 500浏览
  • 共同犯罪是指数人共同实施犯罪行为和共同承担刑事责任的情况。构成共同犯罪需满足以下条件:1. 犯罪主体需共同参与犯罪,2. 存在共同的犯罪故意和犯罪行为,并造成共同的犯罪结果。犯罪时数人须存在意思联络。反之则不
    2025-04-25 2930浏览
  • 虹口区婚姻登记需要携带双方、户口本原件,还需提交三张近期证件照。此外,还需要准备结婚登记声明书,双方需亲自到场办理登记手续。如有特殊情况,如涉外婚姻等,还需携带其他相关证件。建议在办理前向当地婚姻登记
    2025-04-25 3629浏览
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