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工伤后工作受阻赔偿多少

工伤后工作受阻的赔偿金额取决于多个因素，包括工伤的性质、受伤程度、治疗费用以及受伤对工作能力的影响等。一般来说，工伤赔偿金包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资待遇、伤残赔偿金等。具体的赔偿金额

2024-04-11 工伤赔偿 7835浏览

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怎么认定超年龄工伤赔偿

超年龄工伤是指发生在职工已经达到法定退休年龄或者规定的用人年龄上限之后的工伤。对于超年龄工伤赔偿的认定，通常需要按照相关法律法规和司法解释中的规定，结合具体案情进行判断和处理。以下是一般情况下认定超年

2024-04-11 工伤赔偿 6463浏览

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眼睛损伤是工伤几级的赔偿

眼睛损伤的工伤赔偿标准通常根据伤残程度和职工工资等因素来确定。根据《劳动保障监察条例》规定，工伤程度分为十级，而根据《工伤保险条例》，对于工伤职工的伤残赔偿标准是由工伤程度、工资以及相关政策规定来确定

2024-04-11 工伤赔偿 1505浏览

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工伤鉴定后是否就是赔偿了

工伤鉴定后并不一定就意味着会赔偿，具体赔偿金额还需要根据工伤鉴定结果和相关法律法规来决定。通常情况下，赔偿金额的确定是根据工伤鉴定结果以及受伤程度来进行评估的，而不是简单地因为鉴定了工伤就会有固定的赔

2024-04-10 工伤赔偿 1618浏览

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退休后劳务派遣合同怎么签

退休后劳务派遣合同是指退休人员通过劳务派遣机构与用人单位签订的劳务派遣合同。一般来说，退休人员在退休后还具备一定的工作能力和经验，可以通过劳务派遣方式继续参与劳动活动，为用人单位提供服务。以下是关于退

2024-04-10 劳动合同 9043浏览

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故意砸伤脚踝算工伤吗怎么赔偿

故意砸伤脚踝是属于人为破坏自身安全的行为，因此不属于工伤范畴。但是如果此行为是在工作场所发生的，又符合“因工致伤”的条件，则可以认定为工伤。“因工致伤”是指在劳动过程中，因执行工作任务或者遵守用人单位

2024-04-10 工伤赔偿 3987浏览

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为什么劳务员少签合同

劳务员少签合同的原因有很多，以下是一些可能的解释：1. 信息不对等。在雇佣关系中，用人单位和劳务员之间往往存在信息不对等。用人单位通常具有更多的信息和资源来评估和管理雇员，而劳务员可能缺乏这些信息和资源。

2024-04-10 劳动合同 271浏览

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工伤摔掉两颗牙怎么赔偿

对于工伤摔掉两颗牙的赔偿问题，首先需要参考相关法律法规和政策。根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，雇主应当为工作人员提供劳动安全卫生条件，确保工作人员的人身安全。如果员工受到工伤事故的伤害，他们有

2024-04-10 工伤赔偿 9079浏览

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超龄能否申报工伤赔偿款

超龄员工指的是已经达到法定退休年龄，但仍然在工作岗位上工作的员工。对于超龄员工是否能申报工伤赔偿款，一般情况下，法律规定仍然适用于这些员工，但具体情况可能因地区而异。以下将详细探讨超龄员工申报工伤赔偿

2024-04-10 工伤认定 9652浏览

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进铁路局劳务派遣合同工怎么签

进铁路局劳务派遣合同工的签约流程比较复杂，需要注意以下几点：一、了解相关政策首先需要了解相关政策，包括《劳务派遣暂行规定》、《劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规。此外，还需要

2024-04-10 劳动合同 2821浏览