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职业伤害是按工伤待遇赔偿么
是的,职业伤害是指在工作中因工作原因导致的身体损害或健康问题。根据相关法律规定,受到职业伤害的工人有权享受工伤保险待遇,包括医疗费用、康复费用、工伤医疗津贴、一次性伤残补助金、因工死亡家属抚恤金等。受
2024-03-12
工伤赔偿
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劳动法非法辞退如何赔偿
根据劳动法规定,雇主非法辞退员工后,应当承担赔偿责任。赔偿的具体内容和形式取决于实际情况,包括但不限于以下几种情形:1. 经济补偿:雇主应当支付相应的经济补偿,包括未休假工资、加班工资、年终奖、福利等。具
2024-03-12
劳动保障
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劳务派遣合同没有拿到怎么赔偿
如果劳务派遣合同没有拿到,一般来说,雇主应该向劳务派遣员工支付一定的补偿。具体的赔偿金额可以根据求职者在劳务派遣公司工作的时间长短和工作所需的专业技能来确定。通常情况下,雇主需要向劳务派遣员工支付一定
2024-03-12
劳动合同
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工伤赔偿请律师要花多少钱
工伤赔偿案件中,律师费用一般是根据律师与客户之间签订的委托合同来确定的。律师费用可能以固定金额、按小时计费或者按案件获得的赔偿金额比例来收取。一般来说,律师费用的收取方式和具体金额会根据律师事务所的定
2024-03-12
工伤赔偿
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工伤最新赔偿由谁出
工伤最新赔偿一般由雇主或其承担劳动者工伤责任的保险机构支付。根据相关法律法规规定,雇主应当购买工伤保险,用于支付劳动者因工作受伤或患病所造成的医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资补偿和伤残赔偿金等费
2024-03-12
工伤赔偿
5482浏览
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厂里面工伤存固定赔偿吗
工伤赔偿一般根据劳动合同法和工伤保险制度进行规定,赔偿金额会根据工伤情况和造成的损失程度而有所不同。在工伤发生后,企业会根据法律要求向受伤员工支付相应的赔偿金。通常情况下,工伤赔偿包括医疗费用、丧葬费
2024-03-12
工伤赔偿
2657浏览
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劳动能力鉴定标准文件有哪些
劳动能力鉴定标准文件通常包括以下几个方面的内容:1. 劳动能力鉴定的目的和原则:明确劳动能力鉴定的目的,包括为保障劳动者的权益及社会和谐稳定的需要;阐明鉴定的基本原则,如公正、客观、科学、准确等。2. 劳动能
2024-03-12
工伤鉴定
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签订无效劳动合同怎么赔偿
如果一份劳动合同被认定为无效,双方应根据法律规定解决合同解除及赔偿事宜。根据相关法律规定,以下是一般的赔偿方式:1. **解除合同赔偿:** 根据合同无效的具体情况,雇主可能需要向员工支付解除劳动合同的赔偿费用。
2024-03-12
劳动合同
5915浏览
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工伤自行就离职的如何赔偿
如果员工因工伤离职,根据《劳动合同法》的规定,雇主应当支付工伤赔偿金。工伤赔偿金的计算一般包括以下内容:1. 工伤医疗费:根据工伤保险制度,雇主应当承担员工因工伤治疗医疗费用的支付。2. 伤残补助金:根据员工
2024-03-11
工伤赔偿
7394浏览
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出差途中工伤怎么赔偿
出差途中发生工伤的赔偿方式和流程通常如下:1. 在出差途中如果发生工伤,应及时向公司汇报并寻求帮助。公司会安排医疗救治和做进一步的处理。2. 被认定为工伤的情况下,根据相关法律法规,员工可以享受由劳动者基本医
2024-03-11
工伤赔偿
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2025-07-27
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什么是劳动关系用工主体
劳动关系用工主体是指在劳动法律关系中,依法招用劳动者并承担相应权利义务的用人单位或组织。根据中国《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,用工主体的范围和特征主要包括以下内容:1. 企业、个体经济组织 包括有限
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2025-07-27
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劳务合同填写资料怎么写
劳务合同填写资料需注意以下关键点:1. 主体信息真实性 - 用人单位:填写企业全称(与营业执照一致)、统一社会信用代码、注册地址、法定代表人及联系方式。 - 劳务提供方(个人或公司): *个人*:姓名、号、户
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2025-07-27
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劳务派遣怎么避免
劳务派遣是一种灵活的用工方式,但涉及法律风险和管理复杂性。要避免潜在问题,可从以下几个方面入手:1. 严格审查劳务派遣单位资质 确保派遣公司具备合法经营资格,持有《劳务派遣经营许可证》,并在有效期内。核实
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在劳务所鉴定工伤需要什么手续
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工伤认定书的单位怎么写
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2025-08-20
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著作权归属于什么人所有权
著作权(版权)的归属问题主要依据《中华人民共和国著作权法》及相关法律法规,具体归属规则如下:1. 原始归属:作者 一般情况下,著作权归属于作品的创作者(自然人),即直接参与创作的自然人作者。例如文字作品的
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2025-08-20
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不履行合同属于欺诈吗知乎
不履行合同是否构成欺诈,需结合具体情形从法律要件、主观恶意、客观行为等多方面综合判断,不能一概而论。以下从不同角度展开分析:一、法律定性差异1. 违约责任与欺诈的界限 《民法典》规定,违约是未按约定履行合同
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2025-08-20
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