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工伤赔偿追溯期是多久
工伤赔偿追溯期是指从事故发生之日起,向用人单位提出工伤认定申请的最长时间期限。根据《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工伤赔偿追溯期为两年。也就是说,职工在发生工伤事故之日起的两年内可以向用人单位提出
2024-03-31
工伤赔偿
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工伤应怎么申请赔偿款
工伤是指在劳动者因工作受到事故伤害或者患职业病造成的伤害。对于工伤,劳动者有权利获得相应的赔偿款来弥补损失。下面是工伤赔偿款的申请流程及注意事项:一、事故发生后应急处理:1. 首先及时就医,确保伤者得到及
2024-03-31
工伤赔偿
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工伤伤残鉴定下来应找谁赔偿
工伤伤残鉴定是指对因工作受伤或患病导致的残疾程度进行评定的过程。在工伤伤残鉴定中,一旦确定了工伤残疾等级,就涉及到了赔偿问题。那么在工伤伤残鉴定下来之后,应该找谁赔偿呢?首先,根据《中华人民共和国劳动
2024-03-31
工伤鉴定
1921浏览
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劳动保障赔偿有哪些
劳动保障赔偿是指用人单位因雇员受到工伤或者其他特殊情况导致劳动争议,需要对劳动者进行赔偿的一种制度。劳动保障赔偿具有保护劳动者权益、落实社会保障的功能,保障劳动者的人身权益和财产利益。劳动保障赔偿主要
2024-03-30
劳动保障
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工伤赔偿难度怎么算
工伤赔偿是指在工作过程中受到意外伤害或职业病造成的劳动者的损失,按照相关法律规定由用人单位支付给劳动者的一定金钱或其他物质形式的补偿。工伤赔偿的难度取决于事故的性质、造成的损失以及相关法律和政策的规定
2024-03-30
工伤赔偿
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工伤鉴定下来赔偿有哪些项目
工伤鉴定下来赔偿的项目主要包括医疗费、丧葬费、伤残赔偿金、丧偶孤儿抚恤金和停工留薪期间工资等。具体来说,工伤鉴定下来的赔偿项目如下:1. 医疗费:工伤发生后,雇主应按照《工伤保险条例》的规定为受伤职工提供
2024-03-30
工伤鉴定
6597浏览
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工伤赔偿每月都有吗
工伤赔偿通常不是每月发放的,而是一次性给付或根据特定条件分期支付。工伤赔偿是针对因工作而导致的伤害或疾病提供的经济补偿。在不同的国家和地区,工伤赔偿的规定和实施方式可能会有所不同。以下是一些常见的工伤
2024-03-30
工伤赔偿
591浏览
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工伤定不了残怎么索要赔偿
索要工伤赔偿是一项复杂的程序,尤其是在工伤定残方面。下面详细介绍一下您可以采取的步骤和注意事项: 步骤:1. 了解法律规定: 首先,您需要了解当地的工伤保险法律法规,以及相关的赔偿标准和程序。这包括工伤认定的
2024-03-30
工伤赔偿
4058浏览
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工伤引起的疾病怎么赔偿
工伤引起的疾病是指在工作环境中受到的损害导致的疾病,根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》,对于工伤引起的疾病,工伤保险会提供相应的赔偿。以下是工伤引起的疾病的赔偿方式及相关内容:1. 医疗费用赔
2024-03-30
工伤赔偿
5774浏览
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没有社保工伤了怎么赔偿
当雇主没有为员工购买社会保险或工伤保险时,员工遭受工伤后可能面临赔偿方面的困境。在这种情况下,赔偿的途径和方式可能会有所不同,但通常可以通过以下几种方式进行:1. 劳动合同和法律保障:即使雇主没有购买社会
2024-03-30
工伤赔偿
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2025-11-09
工伤待遇
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劳动能力鉴定有多少项标准
根据中国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014),劳动能力鉴定的致残等级分为:10个等级,从一级(最重)到十级(最轻)。该标准通过系统化分类,对职工因工伤或职业病导致的生理、心理或功
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2025-11-09
劳动能力鉴定
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工伤认定有次数限制吗江苏
根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
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2025-11-09
工伤认定
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淮南劳动保障网是多少
淮南市劳动保障相关官方网站为淮南市人力资源和社会保障局,其正式网址为:http://rsj.huainan.gov.cn淮南劳动保障网是淮南市人力资源和社会保障局的政务门户网站,主要提供以下服务: 服务类别 具体内容 政策法规
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临时工合同能够解除,但具体的解除方式、条件和程序需依据我国《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定进行操作,确保合法性和合规性。一、临时工合同的法律性质临时工与用人单位签订的劳动合同,依法享有与正式员工
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