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劳动工伤
  • 如果单位不给盖章工伤赔偿,这确实是一个棘手的情况。以下是一些建议供您参考:1. 沟通协调:首先,您应该与单位管理层沟通,了解他们拒绝给盖章的具体原因。可能是由于一些程序或政策上的考虑。试着耐心沟通,寻求双方理解和
    2024-05-29 工伤赔偿 6432浏览
  • 根据中国的《工伤保险条例》,工伤二级原单位的赔偿主要包括以下几个方面:1. 工资性待遇- 工资待遇损失补助:按照工伤职工工资的一定比例(通常为60%-100%)发放,持续支付直至工伤职工达到工伤状态稳定。- 伤残津贴:依据工伤职工
    2024-05-29 工伤赔偿 1741浏览
  • 收工伤赔偿款的入账方式有以下几种:1. 作为其他收入入账工伤赔偿款作为一种意外收入,可以直接记入"其他收入"科目。这种方式简单直接,不需要特别设置科目。但如果工伤赔偿款金额较大,也可以单独设置"工伤赔偿收入"等科目,
    2024-05-28 工伤赔偿 4486浏览
  • 关于工伤鉴定一年后辞职是否有赔偿,我可以为您提供一个较为详细的解答。首先,我们需要了解工伤的概念。根据《工伤保险条例》,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害或者发生事故而致死、致残的情况。这包
    2024-05-28 工伤鉴定 3816浏览
  • 对于劳务合同中的工人受伤情况,根据中国相关法律法规的规定,主要涉及以下几个方面的赔偿:1. 工伤赔偿按照《工伤保险条例》的规定,在劳务合同履行过程中,工人因工作原因遭受伤害,属于工伤事故范畴。用人单位应当及时将工
    2024-05-27 劳动合同 6000浏览
  • 关于工伤的赔偿,根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,主要包括以下几个方面:1. 医疗费用赔偿: - 工伤职工在定点医疗机构接受工伤医疗的,所需的合理医疗费用由工伤保险基金支付。 - 包括住院费、手术费、药费
    2024-05-27 工伤赔偿 2471浏览
  • 工伤赔偿金的入账科目主要包括以下几种:1. 工伤医疗费用工伤医疗费用是指企业为伤员支付的医疗费用,包括住院费、手术费、诊疗费、药品费、救护车费等。这部分费用应计入"管理费用"科目的"工伤保险费"明细项目。2. 工伤津
    2024-05-27 工伤赔偿 6332浏览
  • 您好,这是一个很好的问题。在工伤认定的过程中,如果工人没有获得工伤认定,仍然可以通过其他渠道进行赔偿。以下是一些具体内容:1. 通过仲裁或诉讼途径即使没有工伤认定,工人也可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来追究用人单位
    2024-05-27 工伤认定 6250浏览
  • 大拇指工伤赔偿标准及计算方法大拇指工伤属于较为严重的工伤类型,可以获得相应的工伤赔偿。具体的赔偿标准和金额计算方法如下:1. 医疗费用赔偿工伤员工的医疗费用,包括住院费、手术费、康复费等,由用人单位承担。医疗费
    2024-05-26 工伤赔偿 5360浏览
  • 对于未参加工伤保险的工伤案件,主要有以下赔偿渠道:1. 企业直接赔付在没有参加工伤保险的情况下,工人受伤后,应首先要求所在单位按照国家有关法律法规的规定进行赔付。根据《工伤保险条例》,用人单位应当按照以下标准对工
    2024-05-26 工伤赔偿 8097浏览
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  • 企业被收购后的劳动关系处理需遵循《劳动合同法》及相关法规,核心在于收购性质(股权收购或资产收购)、员工意愿及程序合法性。以下从法律依据、操作流程及补偿规则展开说明:一、法律依据与核心原则根据《劳动合同
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  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,视为未履行法定义务,劳动者可以要求用人单位支付**经济补偿金**。### 补偿标准补偿金的具体计算方式如下: 情况 补偿金计算方
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