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劳动保障费是什么

劳动保障费，是指用于维护和促进劳动者合法权益、改善劳动条件、提高劳动者福利待遇的财政支出。劳动保障费是现代社会保障制度中的重要组成部分，其主要目的是保障劳动者的劳动权益，促进社会和谐稳定发展。劳动保障

2024-03-24 劳动保障 3468浏览

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劳资纠纷哪些类型可以起诉

劳资纠纷是指在劳动关系中劳动者和用人单位之间由于权益、责任等方面的分歧而产生的矛盾和纠纷。在中国法律体系中，劳动者和用人单位之间的纠纷是十分常见的，而劳资纠纷中劳动者一般是弱势方，需要借助法律途径保护

2024-03-23 劳动争议 5210浏览

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未签订劳动合同怎么去当地起诉

在未签订劳动合同的情况下，如果遇到劳动权益受到侵害需要向雇主提起诉讼，有一定的法律规定和程序。以下是在这种情况下如何去当地起诉的步骤：1. 调查和准备：首先，需要对所面临的问题进行调查和准备。收集相关的证

2024-03-22 劳动合同 5894浏览

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劳动仲裁多久内起诉

劳动仲裁程序是一种解决劳动争议的法律程序，其主要目的是为了保护劳动者的合法权益，并促进劳动关系的和谐。在中国，劳动争议仲裁可以在劳动争议发生后的一定时间内提起，但是具体的起诉时限因不同情况而有所不同。

2024-03-19 劳动争议 5048浏览

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劳动保障费用是什么

劳动保障费用是指用于保障劳动者权益、维护劳动关系稳定的费用，是雇主在用人过程中承担的一种社会责任成本。劳动保障费用包括劳动保险费、住房公积金、工资福利及其他形式的劳动者权益支出等。在不同国家和地区，劳

2024-03-18 劳动保障 7245浏览

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劳动关系仲裁费多少

劳动关系仲裁费是指在劳动争议解决过程中，仲裁机构为受理和处理劳动争议案件所需收取的费用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《最高人民法院关于人民法院劳动争议案件程序规定》相关规定，劳动关系仲裁

2024-03-18 劳动关系 5543浏览

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劳动关系仲裁费多少钱

劳动关系仲裁是指用于解决劳动争议的一种法律程序，由劳动争议仲裁委员会或劳动争议仲裁机构主持，对雇主与劳动者之间因劳动关系引发的纠纷进行调解和裁决。劳动关系仲裁费是在劳动关系仲裁过程中产生的费用，通常由

2024-03-18 劳动关系 3437浏览

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劳动争议案件执行费怎么交

劳动争议案件执行费是在劳动仲裁裁决生效之后，如果被告方不履行裁决书中的义务，就需要执行费才能强制执行裁决书。因此，对于劳动争议案件执行费的交纳问题，下面将对其进行详细介绍。一般来说，劳动争议案件执行费

2024-03-16 劳动争议 6245浏览

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劳资纠纷法院起诉怎么办理

劳资纠纷是指劳动者与用人单位之间因劳动合同履行或解除发生争议的情况。在劳资纠纷无法通过协商解决的情况下，劳工可以向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。下面将从劳资纠纷的起诉流程、起诉材料准备与提交以及法院审

2024-03-16 劳动争议 7976浏览

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劳动争议如何起诉社会保险

劳动争议是指劳动者与用人单位因劳动条件、劳动待遇或其他劳动权益问题等方面发生纠纷，无法通过协商解决，需要通过法律途径解决的情况。而社会保险是指政府出资，依法征收并统一管理，面向全体城乡居民的风险保障和

2024-03-15 劳动争议 6145浏览