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劳务合同没有辞职就走了怎么办

如果签了劳务合同但没有辞职就走，可能违反合同条款，需承担违约责任。建议尽快与雇主联系，解释情况并协商解决方案。如已造成损失，应尽快赔偿。未来务必遵守合同约定，以免引发更多麻烦。如遇困扰，可寻求法律帮助

2025-05-07 劳动合同 8255浏览

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铁路职工工伤鉴定报告怎么写

铁路职工工伤鉴定报告应包括以下内容：首先写明职工基本信息，包括姓名、职务、工作年限等。接着详细描述工伤发生的时间、地点和经过，以及受伤部位和程度。重点阐述医疗诊断结果和工伤等级评定。最后提出相应的处理

2025-03-11 工伤鉴定 2285浏览

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工伤员工辞职按什么标准赔偿

工伤员工辞职时，赔偿标准依据《工伤保险条例》及相关法律法规。员工因工伤辞职，应享受工伤补偿，包括一次性伤残就业补助金、工伤医疗补助金等。具体赔偿数额需结合员工工伤程度、工资及地方政策确定。建议咨询当地

2025-01-03 工伤赔偿 3627浏览

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工伤认定申请报告在哪查

工伤认定申请报告可以通过多个途径查询，包括：前往所在工作单位的人事部门或财务部门查询；联系当地劳动保障部门或社会保险经办机构查询；登录相关政府网站，如社保局官网或人社局官网，在工伤认定或申报栏目中查询

2024-12-22 工伤认定 3233浏览

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劳务合同期满了辞职怎么办

劳务合同期满辞职，劳动者应遵循以下步骤：1. 查看劳务合同，了解相关条款。2. 与雇主沟通，说明辞职意愿。3. 提交书面辞职申请，确保交接工作顺利进行。4. 办理离职手续，结算工资和福利待遇。5. 确保离职证明文件齐全，

2024-11-01 劳动合同 2743浏览

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工伤鉴定结果后辞职怎么办

工伤鉴定结果后，如果决定辞职，应首先了解自身工伤赔偿和福利待遇的处理方式。可咨询所在单位的人事部门或劳动保障部门，确保获得应得的工伤赔偿。随后，按照正常流程办理辞职手续，并妥善保存工伤鉴定结果、辞职证

2024-09-17 工伤鉴定 4290浏览

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主动辞职劳动仲裁条件有哪些

主动辞职劳动仲裁的条件包括：存在合法的劳动关系、存在劳动争议、符合劳动仲裁管辖范围和申请仲裁的时效要求等。劳动者应提供与用人单位签订的劳动合同、工资单、社保缴纳证明等证明材料。申请仲裁前，建议咨询专业

2024-09-09 劳动争议 9912浏览

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工伤申报结果报告怎么写

工伤申报结果报告通常需要包含以下内容：1. 概述：介绍工伤事件的基本信息，包括事发时间、地点和受伤员工信息。 2. 事故经过：详细描述事故发生的经过，包括引起事故的原因和相关细节。3. 伤情描述：描述受伤员工的伤势

2024-08-20 工伤认定 4727浏览

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劳动能力鉴定报告丢了怎么办

如果您的劳动能力鉴定报告丢失了,以下是您可以采取的步骤:1. 联系原先评估机构:尽快联系进行您劳动能力评估的医疗机构或评估机构。他们通常会保存评估报告的电子或纸质档案,可以为您提供报告的复印件或证明。2. 申请补办

2024-06-23 工伤鉴定 5356浏览

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没有劳务合同辞职怎么办

没有劳务合同辞职的情况下,以下几点需要注意:1. 检查公司规章制度: - 公司是否有关于辞职的相关规定,如通知期、离职流程等。 - 如果有明确的规定,需要按照公司的要求进行操作。2. 提前通知公司: - 即使没有劳务合同,也应

2024-06-14 劳动合同 1645浏览