欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
辞退
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
工伤事故
工伤费用
劳动保障事务中心
连带关系
赔偿表
韧带拉伤
劳动保障事务
门牙
委托书
赔偿款
辞退
面试
工伤认定申请书
工程款
社会保障号
劳资纠纷咨询服务
快递
工伤认定证明
工伤待遇账户
工伤认定决定书
手术费
劳动工伤
查看详情
园内辞退教师劳动仲裁怎么赔偿
在园内辞退教师后劳动仲裁是一种常见的解决劳动争议的方式,但是在进行劳动仲裁时,赔偿金额会根据具体情况来确定。下面我们来详细介绍一下园内辞退教师劳动仲裁的赔偿方式。首先,在园内辞退教师后,如果教师认为自
2024-03-22
劳动保障
8727浏览
查看详情
被辞退怎么提起劳动仲裁
被辞退是一种极具打击性的经历,对于被辞退的员工来说,可能会感到失落、困惑和愤怒。然而,在这种情况下,提起劳动仲裁是一种可以保护自身权益的合法途径。如果你认为自己被辞退是不公平的、违法的或者没有正当理由
2024-03-22
劳动保障
8883浏览
查看详情
非法辞退劳动仲裁申诉书怎么写
劳动仲裁申诉书申请人(全称):XXX 公司被申请人(全称):XXX 公司就XXX公司非法辞退劳动争议,我公司特此向劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁,并依据相关法律法规,提交以下申诉书:一、基本情况1.我司 XXX 公司与被申请
2024-03-22
劳动保障
8499浏览
查看详情
签过二次劳动合同怎么辞退
在解雇员工时,公司必须遵循相应的法律规定和程序,以确保合法性和公平性。特别是对于签订了二次劳动合同并已经在公司工作一段时间的员工,公司解雇员工需要更加慎重并且需要充分考虑员工的权益和情况。下面以解雇签
2024-03-22
劳动保障
9621浏览
查看详情
被单位辞退工伤待遇怎么算
单位辞退员工后,如果员工因工受伤,单位就应该根据国家相关法律法规进行赔偿。在我国,《劳动保障监察条例》规定了工伤待遇的具体计算方式,下面我会详细介绍一下:首先,单位辞退员工后,如果员工是因工受伤,单位
2024-03-22
工伤赔偿
5492浏览
查看详情
非法辞退劳动仲裁需要哪些资料
非法辞退劳动者是指企业或单位以不符合法律规定的原因解除劳动合同或者终止劳动关系的行为。在我国,劳动者享有较多的劳动保护权利,如果劳动者认为自己被非法辞退,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。在进行非法辞退劳动
2024-03-21
劳动保障
4580浏览
查看详情
被辞退劳动法条款多少
根据中国劳动法规定,雇主并非可以随意解雇员工,而是需要符合一定的法定情形,并且按照法定程序进行解雇。在中国,被辞退的劳动者享有被辞退通知和赔偿的权利。以下是中国劳动法中关于被辞退的相关条款:第四十一条
2024-03-20
劳动保障
1926浏览
查看详情
有劳动合同辞退怎么赔偿
劳动合同的解除或者终止是在一定条件下按照法律规定进行的,而劳动合同辞退需要支付一定的赔偿。根据中国劳动法的规定,劳动合同解除的赔偿金额取决于员工在企业工作的时长以及辞退的具体原因。以下是劳动合同辞退的
2024-03-20
劳动保障
7425浏览
查看详情
最新劳动合同辞退员工怎么赔偿
在解雇员工的情况下,公司可能需要支付一定的赔偿金或者遵守一定的合同条款。以下是最新的劳动合同辞退员工如何赔偿的一般原则:1. 合同规定:首先,要根据公司与员工签订的劳动合同中的条款来确定赔偿金额或方式。劳
2024-03-20
劳动保障
6707浏览
查看详情
被辞退劳动合同怎么查不到
劳动合同是雇主和雇员之间的法律文件,约定了双方的权利和义务。如果您被辞退且无法查到劳动合同,可能有以下几种原因:1. 劳动合同由于不适当被处理,比如雇主可能没有给您签署劳动合同,或者劳动合同可能丢失了。2.
2024-03-19
劳动保障
6773浏览
首页
上一页
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-11-22
劳务合同和职工合同有什么关系
2025-11-22
杭州线上可以申请劳动能力鉴定吗
2025-11-22
哪些情形下应当认定工伤
2025-11-22
劳动争议律师费用一般多少
栏目推荐
工伤待遇怎么查不了了
您好!如果遇到工伤待遇查询不到的情况,可能是系统维护、信息未更新或操作问题导致。以下是可能原因、解决方法及相关知识扩展:一、工伤待遇查询失败的常见原因 原因类型 具体说明 系统维护 社保/工伤系统
查看详情
2025-11-09
工伤待遇
6957浏览
劳动能力鉴定有多少项标准
根据中国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014),劳动能力鉴定的致残等级分为:10个等级,从一级(最重)到十级(最轻)。该标准通过系统化分类,对职工因工伤或职业病导致的生理、心理或功
查看详情
2025-11-09
劳动能力鉴定
9225浏览
工伤认定有次数限制吗江苏
根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
查看详情
2025-11-09
工伤认定
1024浏览
栏目热点
查看详情
劳动保障所归哪里管
在中华人民共和国境内,劳动保障相关职能主要由人力资源和社会保障部门管理。以下是不同层级政府中与劳动保障所相关的机构设置和管理归属:劳动保障所作为基层服务机构,在全国范围内通常隶属于人力资源和社会保障局
查看详情
最新劳务合同怎么写
查看详情
六级工伤怎么报销的呢
全站推荐
死刑辩护怎么选
死刑辩护是刑事辩护中最为复杂的领域之一,涉及生命权、程序正义、证据审查等多重法律问题。选择一名合适的死刑辩护律师,需综合考量以下因素:一、核心选择标准1. 专业资质与经验:律师需具备刑事辩护专业资格,并至
查看详情
2025-11-28
死刑辩护
2221浏览
老公有外遇怎么提离婚赔偿
在婚姻关系中,若因配偶存在导致离婚,无过错方有权依据《民法典》主张离婚损害赔偿。以下是专业法律解读及操作指引:一、法律依据根据《民法典》第1091条,有下列情形之一导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:1. 重
查看详情
2025-11-28
6157浏览
著作权法保护哪些人
《中华人民共和国著作权法》保护的对象(著作权主体)主要包括以下三类人群,其权利范围、取得方式及特殊情形均有明确规定:一、创作者(原始权利人)1. 自然人创作者:直接创作文学、艺术、科学作品的公民,无论作品
查看详情
2025-11-28
著作权法
5096浏览
友情链接
底部分割线