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太原口头辞退怎么申请劳动仲裁

口头辞退是指用口头方式通知员工解除劳动合同的行为。如果员工认为口头辞退涉及劳动合同违法，可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。劳动仲裁的申请流程包括以下几个步骤：1. 提起申请：员工可以向当地劳动仲裁部门提交书

2024-03-11 劳动保障 9551浏览

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违反劳动合同强行辞退怎么办

如果您认为自己被违反劳动合同强行辞退了，您可以采取以下措施：1. 首先，您可以查看您的劳动合同，了解雇佣和解雇的条款。如果您认为雇主的行为违反了劳动合同，您可以与雇主进行沟通并提出异议。2. 如果无法解决问题

2024-03-11 劳动保障 6092浏览

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非劳动者意愿辞退怎么赔偿

当非劳动者选择自愿辞退时，通常不需要雇主支付任何赔偿，因为这是非劳动者主动决定中断雇佣关系。但是，根据当地法律法规或雇佣合同的规定，有时候可能需要支付一些补偿费用或离职金。建议您仔细阅读雇佣合同或咨询

2024-03-11 劳动保障 5459浏览

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劳务合同实质性条款指哪些

劳务合同的实质性条款通常包括以下内容：1. 双方当事人的身份和基本信息，如雇主和劳动者的姓名、件号码等。2. 工作内容和任务要求，包括岗位职责、工作时间、工作地点等。3. 薪酬待遇，包括工资、福利、奖金、加班费等

2024-03-11 劳动合同 4054浏览

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劳务中介合同怎么拟定条款

劳务中介合同是劳务中介机构与用人单位之间的合同，用于明确双方的权利和义务。以下是拟定劳务中介合同的一些常见条款，供参考：1. 合同双方：明确劳务中介机构和用人单位的基本信息，包括名称、注册地、联系方式等。

2024-03-10 劳动合同 1142浏览

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被辞退劳动赔偿标准是多少

被辞退劳动赔偿的标准会根据国家或地区的劳动法规和政策来制定。一般来说，劳动赔偿的计算会根据被解雇员工的工作年限、最后工资和其他相关因素来确定。在中国的《劳动合同法》中规定，企业解除劳动合同，应当支付经

2024-03-10 劳动保障 4210浏览

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劳动法关于辞退如何赔偿

根据劳动法，在辞退员工时，用人单位应当向员工支付经济补偿。经济补偿的具体标准和方式在不同国家和地区可能有所不同，但通常包括以下几种情况：1. 根据劳动合同约定支付赔偿金：如果劳动合同中明确约定了辞退赔偿金

2024-03-10 劳动保障 2498浏览

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无故辞退劳动仲裁怎么写

一般情况下，无故辞退劳动者是违反劳动法的行为，劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。以下是一份无故辞退劳动仲裁的书面申诉书范例，你可以根据实际情况进行修改和补充：劳动仲裁申请书被申请人：（用人单

2024-03-10 劳动保障 6070浏览

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劳务派遣合同条款有哪些规定

劳务派遣合同是指用人单位与劳务派遣单位签订的派遣协议，约定用人单位向劳务派遣单位支付服务费，从而由劳务派遣单位向被派遣人员提供劳务派遣服务的一种合同形式。劳务派遣合同一般包括以下主要条款：1. 合同的当事

2024-03-10 劳动合同 2257浏览

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被辞退不赔偿怎么劳动仲裁

如果您被解雇但没有获得赔偿，您可以考虑通过劳动仲裁来解决争议。在劳动仲裁中，一位中立的仲裁员会听取双方的证据和陈述，然后做出裁决。在某些司法管辖区，劳动仲裁是强制性的，雇主和雇员必须接受仲裁裁决。要求

2024-03-10 劳动保障 5143浏览