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合同法知识
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不能解除劳动合同怎么赔偿
根据中国劳动法规定,雇主解除劳动合同必须支付经济补偿。如果雇主无故解除劳动合同,应当支付被解除方一个月工资的经济补偿。若雇主有正当理由解除劳动合同,如员工严重违反劳动纪律、工作绩效明显不符等,可根据具
2024-03-11
合同终止
2248浏览
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什么时候才能解除劳动合同
解除劳动合同通常是通过协商、达成一致或者完成合同约定的条件来实现的。具体的解除时间取决于合同中约定的条款和当地劳动法规定。一般情况下,解除劳动合同通常需要提前通知对方一定时间,可以是1个月或者更长的时间
2024-03-11
合同终止
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劳动合同能否债权债务转移
劳动合同是一种特殊的合同,涉及雇佣关系,其主体为雇主和雇员。在一般情况下,劳动合同中规定的权利和义务是双方之间具有约束力的,不能随意转移或转让。因此,一般情况下劳动合同的债权和债务也不能随意转移。然而
2024-03-11
合同债权
1414浏览
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解除劳动合同理由有哪些
解除劳动合同的理由通常包括但不限于以下几种情况:1. 用人单位依法解散或破产,劳动合同无法继续履行;2. 用人单位经营状况严重恶化,无法继续支付劳动者工资待遇;3. 劳动者在试用期内表现不符合用人单位要求,没有通
2024-03-11
合同终止
8862浏览
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被迫解除劳动合同证明给谁
被迫解除劳动合同后,一般需要向雇主提供解除劳动合同的证明。这通常是由劳动部门或人力资源部门出具的文件。如果雇主要求提供解除劳动合同的证明,您可以向以上部门提出申请。在有些国家或地区,还可能需要提供该证
2024-03-11
合同终止
9820浏览
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协议书格式劳动合同怎么写
【协议书样本】协议书甲方(雇主):______________________乙方(劳动者):______________________鉴于甲方同意聘请乙方从事工作,双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容:乙方将按照甲方的安排从事______________________工作。二
2024-03-11
合同订立
9913浏览
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解除劳动合同是哪天
解除劳动合同的日期视具体情况而定,一般是劳动合同双方通过协商达成一致后确定的。通常情况下,解除劳动合同的日期会在双方协商一致的情况下确定,也可能是按照劳动合同中约定的解除通知期限来确定日期。所以,解除
2024-03-11
合同终止
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在哪里可以解除劳动合同
解除劳动合同通常可以在以下地方进行:1. 在劳动合同约定的地点:如果劳动合同中约定了解除合同的地点,双方可以根据约定前往该地点处理解除合同手续。2. 企业人力资源部门:大多数情况下,员工可以前往所在企业的人力
2024-03-11
合同终止
2919浏览
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劳动合同生效前能反悔吗
在劳动合同生效前,双方基本上都可以选择取消或终止合同,然而具体是否可以反悔,以及取消或终止合同的方式和后果,取决于双方签订的合同内容以及所属的法律法规。一般来说,如果双方在劳动合同中约定了取消或终止合
2024-03-11
合同效力
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欠薪多久可以解除劳动合同
根据中国《劳动合同法》,雇主拖欠员工工资超过一个月的,员工可以与雇主解除劳动合同。此外,根据地方不同,也有可能有不同的规定。建议员工在遵循相关法律法规的前提下,可以与专业律师咨询具体情况,以获得更准确
2024-03-11
合同终止
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高收入解除劳动合同违法吗
在中国法律框架下,高收入劳动者解除劳动合同是否违法,需结合具体情形和法律规定综合判断。以下是关键分析要点:1. 法律平等性原则 根据《劳动合同法》第3条,订立劳动合同应遵循平等自愿原则,劳动者解除权与收入
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2025-07-22
劳动合同
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合同谈判和投标承诺一样吗
合同谈判和投标承诺在商业实践中是两种不同但相互关联的法律行为,其差异主要体现在法律性质、约束力、内容重点以及适用阶段等方面。以下是具体分析: 一、法律性质与约束力不同 1. 投标承诺属于要约或要约邀请(根据
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2025-07-22
投标承诺
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购买合同无效时,通常可以要求退款,但需结合具体情形分析法律依据和操作路径。以下是关键要点和扩展说明:1. 合同无效的法定情形 - 主体不适格:如一方无民事行为能力(如未成年人、精神障碍者),其签署的合同无效
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2025-08-05
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