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多长时间撤销劳动合同无效

劳动合同撤销的时效性因具体情况而异。一般来说，如果存在欺诈、胁迫或重大误解等可撤销的情形，当事人可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内提出撤销申请。超出一定期限，如一年或更长时间未行使撤销权，合同可能

2024-12-11 合同效力 1531浏览

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伪造解除劳动合同证明原因

解除合同的伪明可能会对个人的信用记录和未来就业机会造成影响。一些人可能因各种真实或虚假的理由伪造解除合同的证明，包括掩饰失业真相、符合某些条件等。这种做法是不可取的，不仅违反了道德和职业道德的原则，还

2024-12-05 合同终止 2872浏览

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怀孕多久可以解除劳动合同

怀孕期间，女职工享有一定的法律保护，不可随意解除劳动合同。根据相关劳动法规定，除非特殊情况下雇主才能解除劳动合同，否则怀孕期、产期及哺乳期内的女职工都应受到保护。具体能否解除合同、何时可解除需结合相关

2024-12-03 合同终止 9365浏览

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民营劳动合同种类包括什么

民营劳动合同种类包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。此外，还可能包括兼职、实习协议、劳务派遣合同等。不同合同类型针对不同用工需求和员工类型，保障双方权益，明确

2024-12-01 合同终止 2664浏览

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劳动合同条款和违背哪个准

劳动合同条款的遵循顺序一般是，首先遵循法律法规的强制性规定，其次是遵循集体合同条款，最后是遵循劳动合同中的个别约定。当这些条款出现冲突时，应以法律法规为准。如有违背法律或损害劳动者合法权益的条款，劳动

2024-11-25 合同订立 113浏览

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没有签订劳动合同怎么解除

如果未签订劳动合同，解除劳动关系的方式与签订劳动合同稍有不同。首先，双方应协商解决，达成共识后签订书面协议解除劳动关系。如协商无果，劳动者可提前告知用人单位，并保留相关证据。如产生争议，可寻求法律援助

2024-11-24 合同终止 6917浏览

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劳动合同解除要交费吗

劳动合同解除通常不需要支付费用，但具体情况需根据合同条款和当地法规来判断。若合同中约定了解除合同需支付违约金，或者因个人原因造成公司损失需赔偿，则可能需要支付相应费用。建议咨询专业律师或当地劳动部门，

2024-11-21 合同终止 5084浏览

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什么是签劳动合同形式就业

签劳动合同形式就业是指劳动者与用人单位之间通过签订书面劳动合同，确立明确的劳动关系，确立双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，实现稳定就业的一种就业方式。这种方式有利于维护劳动者与企业的合法权益，促

2024-11-20 合同订立 2699浏览

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解除劳动合同种类有哪些

解除劳动合同的种类主要包括以下几种：双方协商解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除以及劳动合同终止。其中，双方协商解除是双方协商一致，达成一致意见；劳动者单方解除则涉及预告解除和即时解除；用人单位单方

2024-11-15 合同终止 9451浏览

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工伤解除劳动合同合算吗

工伤解除劳动合同是否合算，取决于具体情况。如果工伤得到合理赔偿，且合同解除符合法律法规，则可能合算。然而，若工伤未得到充分赔偿或处理，合同解除可能不利于劳动者。因此，在做出决定前，劳动者应了解相关法律

2024-11-12 合同终止 1764浏览