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合同法知识
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合同上注明哪些文字合同才无效
在中国法律框架下,合同无效的情形主要依据《民法典》及相关司法解释,以下为导致合同无效的典型情形及扩展分析:1. 违反法律强制性规定 合同内容违反法律、行政法规的效力性强制性规定(如涉及交易、非法集资),或
2025-05-30
合同效力
7944浏览
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合同欺诈负法律责任吗
合同欺诈是否负法律责任,需要根据具体情况分析,但一般情况下,合同欺诈行为可能涉及民事、行政甚至刑事责任。以下是相关法律要点及扩展分析:1. 民事法律责任 - 根据《民法典》第148条,一方以欺诈手段使对方违背真
2025-05-30
合同欺诈
5964浏览
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工伤赔偿案件多久解除合同
在工伤赔偿案件处理过程中,劳动合同的解除时间及条件需结合法律规定、赔偿程序进度以及双方协商情况综合判断。以下为相关要点分析:1. 法律规定的解除条件 - 停工留薪期未结束:根据《工伤保险条例》第33条,职工因
2025-05-30
合同终止
4490浏览
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合同格式错误怎么办
合同格式错误可能会影响法律效力或引发争议,需及时采取以下措施进行纠正和预防:1. 核实错误类型 - 形式错误:如缺少当事人信息、签署页无签字盖章、日期遗漏等,需补正后重新签署。 - 条款错误:包括歧义表述、条
2025-05-30
合同订立
3490浏览
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合同诈骗被抓受害人怎么办
受害人 合同诈骗案件受害人的法律应对策略合同诈骗是一种常见的经济犯罪,严重侵害了受害人的合法权益。当遭遇此类犯罪时,受害人应当采取以下法律措施:一、立即报案1. 向公安机关经济犯罪侦查部门报案,提供书面报案
2025-05-29
合同欺诈
9031浏览
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合同债权如何计算损失
raphael 合同债权损失的计算涉及多个法律原则和具体情形,需结合《民法典》及相关司法解释综合分析。以下为关键要点及扩展内容:1. 实际损失原则 根据《民法典》第584条,损失赔偿应相当于违约造成的实际损失,包括合同
2025-05-29
合同债权
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什么是效力特定合同种类
效力特定合同种类是指根据法律规定或合同性质,必须具备特定形式、程序或条件才能产生法律效力的合同。这类合同的效力取决于是否符合法定或约定的特殊要求。以下是主要的效力特定合同种类及其相关法律要点:1. 要式合
2025-05-29
合同终止
5465浏览
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机动车第三方合同条款怎么写
机动车第三方合同条款撰写要点如下:1. 合同主体信息 - 明确甲方(车主/出租方)、乙方(承租方/使用方)及丙方(第三方管理/担保方)的全称、证件号码(/营业执照)、联系方式和地址。需核验各方证件原件并留存复印件
2025-05-29
合同订立
4038浏览
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贷款合同怎么写有法律效力
贷款合同要具有法律效力,需符合《民法典》及相关法律法规的规定,并确保条款清晰、合法。以下为关键要点及注意事项:1. 合同主体资格 - 出借人需具备完全民事行为能力(自然人年满18周岁或法人合法注册)。 - 借款
2025-05-28
合同效力
9193浏览
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合同诈骗多长时间立案
合同诈骗案件的立案时间主要受以下因素影响,需结合案情和法律规定综合分析: 1. 报案与受理阶段 - 即时受理原则:公安机关接到报案后应立即审查,符合立案条件的应在《刑事诉讼法》规定的3日内作出是否立案的决定。
2025-05-28
合同欺诈
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什么合同债权可以转让
合同债权转让的合法性及范围主要受《中华人民共和国民法典》规范,以下是可以转让的债权类型及相关法律要点: 一、可转让债权的主要类型1. 金钱债权 包括货款、借款、租金等以货币为给付标的的债权,因其具有高度可
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2025-07-27
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人事合同种类有哪几种
根据《中华人民共和国劳动合同法》,人事合同主要分为以下几类: 1. 固定期限劳动合同 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,期限可以是1年、3年等,到期后双方可协商续签或终止。适用于有明确项目周期或阶段
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2025-07-27
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合同的成立是否都是要约和承诺
合同的成立通常以要约和承诺为核心机制,但并非所有情形均严格依赖于这一模式。以下是详细分析: 一、要约与承诺作为一般规则1. 定义与流程 - 要约:一方明确表示愿意按特定条款订立合同(如报价、投标),需具备确定
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2025-07-27
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劳动合同条款写错了有效吗
劳动合同条款写错的效力问题需要结合具体情况分析,主要取决于错误性质、是否影响合同核心要素以及双方是否实际履行等因素。以下是关键要点和法律依据的详细分析:1. 条款错误的性质与影响 - 形式错误(如错别字、表
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简述可撤销的合同有哪些
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我国专利法的历史沿革如下:1. 1984年 首部《中华人民共和国专利法》由第六届全国人大常委会第四次会议通过,1985年4月1日正式实施,标志着我国专利制度的建立。该法确立了发明、实用新型、外观设计三种专利类型,并规
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2025-08-06
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遇到装修合同纠纷时,可采取以下步骤解决,需结合法律依据和实务操作:1. 核查合同条款 - 首先审查合同是否明确约定工程质量标准、工期、付款方式、违约责任等关键条款。依据《民法典》第510条,若条款模糊,可参照行
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2025-08-06
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试用期辞退劳动法怎么补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,试用期辞退的补偿需综合考虑合法性与具体情形,以下是详细分析:一、合法辞退情形及注意事项 1. 不符合录用条件 用人单位需在入职时明确书面告知录用条件(如岗位职
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2025-08-06
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