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合同法知识
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汇票背书后合同债权消灭吗
汇票背书后,合同债权是否消灭取决于具体情形,需结合法律关系和票据特性综合分析:1. 票据债权与原因债权的区别 汇票本身是独立的有价证券,背书转让产生的是票据债权,而合同债权属于原因债权。《票据法》第13条规
2025-07-09
合同债权
9013浏览
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出租人能否随时解除合同
出租人不能随时解除合同,必须遵循法律规定和合同约定。以下是具体分析: 1. 合同期限的限制 - 如果合同明确约定了租赁期限(如1年、3年等),在期限内出租人无权单方解除合同,除非承租人有严重违约行为(如拖欠租金
2025-07-09
合同终止
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合同条款内容可以再追加吗
合同条款在签署后仍有可能进行追加或修改,但需满足特定法律条件和程序。以下是关键要点和扩展说明:1. 协议双方协商一致 合同条款的追加本质属于合同变更,必须基于双方协商一致,单方无权擅自修改。根据《民法典》第
2025-07-09
合同订立
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怎么分辨合同有效性和无效
判断合同的有效性与无效性需综合法律要件和具体情形,以下是核心要点和扩展分析: 一、合同有效的法律要件1. 当事人具备民事行为能力 - 自然人需年满18周岁或16周岁以上以劳动收入为主要生活来源,且精神状况正常;法
2025-07-09
合同效力
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合同诈骗案中的款怎样追回
合同诈骗案中追回被骗款项需要综合运用法律手段、调查取证和资产等方法。以下是一些关键步骤和策略:1. 立即报警并立案 向公安机关经济犯罪侦查部门报案,提供完整的合同、转账记录、通讯记录等证据。立案后,警方可冻
2025-07-08
合同欺诈
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债权人不签合同怎么办
债权人不签署合同可能涉及多种法律风险及应对策略,具体可参考以下分析: 一、债权人拒签合同的潜在原因1. 对条款存在争议:债权人可能对债务金额、履行期限、担保方式等核心条款有异议,需进一步协商。2. 意图施压债务
2025-07-08
合同债权
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装修合同过期怎么解除
装修合同过期后的解除涉及多个法律和实务层面,需结合《中华人民共和国民法典》及具体情况处理。以下是关键要点和操作建议: 1. 判断合同效力状态 - 自然终止:若合同明确约定到期自动终止,且双方无后续履行行为,合
2025-07-08
合同终止
2265浏览
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主要合同的承诺书怎么写
主要合同的承诺书是合同的重要组成部分,用于明确一方或多方对合同条款的承诺与保证。撰写承诺书时需严谨、清晰,确保法律效力。以下是详细要点及注意事项: 一、承诺书的基本结构1. 标题 明确写明"承诺书"或"XX合同承
2025-07-08
合同订立
3142浏览
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创业之星签了合同怎么撤销
撤销已签订的“创业之星”合同需结合合同性质、法律条款及实际情况处理,具体步骤和注意事项如下: 1. 审查合同解除条款 约定解除权:查看合同中是否存在单方解除条款或退出机制。例如,部分创业扶持合同会规定冷静期
2025-07-08
合同效力
593浏览
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商家不履行属于合同诈骗吗
商家不履行合同是否构成合同诈骗,需结合具体情形及法律规定综合判断,不能一概而论。以下是关键分析要点:1. 合同诈骗的法律要件 根据《刑法》第224条,合同诈骗指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中虚构事实或
2025-07-07
合同欺诈
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合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中虚构事实或隐瞒真相,骗取对方财物的犯罪行为。根据行为方式和实施手段,可分为以下主要类型:1. 虚构主体诈骗 行为人伪造营业执照、公章或冒用他人名义签订合
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2025-07-21
合同诈骗
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债权转让合同如何处理
债权转让合同的处理需遵循《中华人民共和国民法典》及相关法规规范,主要涉及以下核心环节和注意事项: 一、合同成立要件1. 书面形式要求 根据《民法典》第546条,债权转让需以书面形式订立合同,明确转让标的、范围
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2025-07-21
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单位解除合同是指哪些单位
单位解除合同是指用人单位或用工主体依照法律规定或合同约定,单方面终止与劳动者或服务提供方的劳动关系或服务协议的行为。具体包括以下类型的主体和情形:1. 企业单位 包括国有企业、民营企业、外资企业等各类企业
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2025-07-21
合同
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劳动合同纠纷能否申请解除
劳动合同纠纷可以申请解除,但需根据具体情形选择合法途径并遵循法定程序。以下是关键要点和相关法律依据的详细分析: 一、解除劳动合同的法定情形1. 协商解除 《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致可
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经营合同可以确定债权吗
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《中华人民共和国商标法》第三十条规定如下: 第三十条 申请注册的商标,凡不符合本法有关规定或者同他人在同一种商品或者类似商品上已经注册的或者初步审定的商标相同或者近似的,由商标局驳回申请,不予公告。 该
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2025-08-18
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用工单位解除合同怎么赔偿的
在中国,用人单位解除劳动合同的经济赔偿主要依据《劳动合同法》及相关法规执行,具体赔偿情形及标准如下: 一、合法解除劳动合同的经济补偿1. 协商解除 用人单位提出并与劳动者协商一致解除合同,需支付经济补偿:
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2025-08-18
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新加坡劳务五年合同怎么签
在新加坡签订五年劳务合同需遵循以下关键步骤和注意事项,涵盖法律、条款及实务细节: 1. 合同双方资质确认 雇主资质:新加坡公司需持有有效营业执照(如EP、SPass等准证担保资格),部分行业(如建筑、造船)需取得人
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2025-08-18
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