劳动争议案是指在雇佣关系中,雇员和雇主之间因为工资、工作条件、劳动权益、劳动合同等方面产生分歧而无法达成一致意见,最终需要通过法律途径来解决的纠纷。这类纠纷可能涉及员工被辞退、薪资支付、工作时间、工作环境等方面的争议,需要双方通过劳动仲裁、劳动法庭等方式来解决。
查看详情