如果您无故被辞退,可以考虑通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。具体步骤如下:
1. 收集好相关证据,包括劳动合同、辞退通知等。
2. 在被辞退之日起60日内,向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
3. 参加仲裁庭审,充分陈述自己的诉求和理由。
4. 如果仲裁结果不满意,可在15日内向人民法院提起诉讼。
在整个过程中,您可以寻求律师的帮助,确保自己的权益得到妥善保护。劳动者权益维护是一个专业性较强的领域,建议您充分利用各种合法渠道,保护自己的合法权益。
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