劳动者保障自身权利的方法包括多方面的措施。首先,了解和熟悉相关的劳动法律法规是基础,劳动者应知晓自己的合法权益,如工资、工时、休假等。其次,加入工会或劳动组织,参与集体谈判,增强集体的力量,可以更有效地维护自身权益。当面临不公正待遇时,及时向劳动监察部门投诉,寻求法律帮助也是必要的。此外,保持良好的沟通与协商,积极与雇主进行对话,有助于解决潜在的劳动争议。最后,保持记录,如合同、工资单和工作时间表等,以备不时之需。
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