工伤发生后,劳动者可以根据相关法律法规获得以下赔偿:
1. 医疗费用:工伤发生后,劳动者可以获得由用人单位负担的医疗费用,包括治疗费用、康复费用、住院费用等。
2. 工伤津贴:劳动者因工伤暂时失去劳动能力或者生活不能自理时,可以获得工伤津贴,通常是工资的一定比例。
3. 一次性工伤医疗补助金:如果工伤造成了残疾或者其他严重后果,劳动者可以获得一次性工伤医疗补助金。
4. 康复费用:对于因工伤导致残疾的劳动者,用人单位应承担康复费用,包括康复治疗费用、辅助器具费用等。
5. 伤残赔偿金:如果工伤造成了劳动者的伤残,劳动者可以获得相应的伤残赔偿金,具体金额根据伤残等级和劳动者月工资确定。
值得注意的是,劳动者在领取这些赔偿时需要通过法定程序进行申请和认定,具体操作流程可咨询当地的工会或劳动保障部门。
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