解雇劳动合同模板怎么写

以下是一份解雇劳动合同模板,字数约850字:

解除劳动合同协议

甲方(雇主)：

名称：

统一社会信用代码：

地址：

乙方(员工)：

姓名：

号码：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经甲乙双方协商一致,就解除劳动合同事宜达成如下协议:

第一条 双方劳动合同基本情况

1.甲乙双方于20xx年x月x日签订了《劳动合同》,约定劳动合同期限为xx年。

2.乙方在甲方担任xxx职位,主要工作内容为xxx。

第二条 解除劳动合同的原因

1.鉴于乙方表现不佳,工作态度不端正,多次违反公司规章制度,甲方决定依法解除与乙方的劳动合同关系。

2.根据《劳动合同法》第四十条第(二)项的规定:"用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者工作条件的。"甲方未能按时发放乙方工资,严重违反了劳动合同约定,乙方有权单方面解除劳动合同。

3.根据《劳动合同法》第三十八条第(一)项的规定:"用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的。"鉴于甲方未按时足额发放乙方工资,乙方有权单方面解除劳动合同。

第三条 解除劳动合同的生效时间

1.双方自本协议签订之日起解除劳动合同关系,劳动合同自本协议生效之日起终止。

2.双方确认,本协议自双方签字盖章之日起生效。

第四条 经济补偿及其他事项

1.根据《劳动合同法》第四十六条的规定,甲方应向乙方支付经济补偿金。鉴于乙方工作时间超过x年,经双方协商一致,甲方应支付乙方经济补偿金x元。

2.甲方应于本协议生效之日起x日内,一次性支付上述经济补偿金。

3.截至本协议签订之日,甲方已向乙方全额支付其在甲方任职期间的工资、奖金等全部劳动报酬。

4.乙方在离职后,应及时办理工作交接及相关手续,并妥善保管好甲方的商业秘密、专有技术等信息,不得泄露。

5.双方确认,除本协议约定事项外,再无其他争议或纠纷。

第五条 其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜,甲乙双方另行协商解决。

3.本协议的订立、效力、解释及执行均适用中华人民共和国法律。

甲方(公章): 乙方(签字):

法定代表人或授权代表(签字): 日期: