欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 工伤赔偿 >> 百科详情

工伤逃逸不报销怎么处罚

2024-05-02 劳动工伤 责编:爱法小站 541浏览

工伤逃逸是指职工发生工伤,但隐瞒事实逃避处理,或者不及时报告给用人单位或社会保险经办机构的行为。这一行为严重影响工伤保险制度的运行和受伤职工的合法权益,应当受到严肃的处罚。

工伤逃逸不报销怎么处罚

一、处罚依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定,用人单位应当对发生工伤的职工及时申报工伤,在职工确认和社会保险经办机构鉴定后,依法足额支付工伤保险待遇。因职工自己造成工伤的除外。对于职工故意隐瞒、谎报工伤,或者阻碍社会保险经办机构办理工伤认定和支付的,社会保险经办机构可以责令其改正并予以警告或者罚款;情节较重的,可以注销其工伤保险待遇资格6个月以上2年以下。

二、处罚方式

1. 警告处理。对于工伤逃逸行为不严重的职工,可以采取警示作用的方式,对其进行口头警告,并要求其配合工伤认定手续的办理。此类处罚的主要目的是提醒受伤职工,主动接受工伤鉴定和认定程序。

2. 经济处罚。对于较为严重的工伤逃逸行为,可采取罚款的方式进行处罚。罚款金额一般根据工伤保险金申领金额的一定比例制定,但应当与受伤职工实际获得的工伤保险金金额相等或略高。

3. 停止工伤保险金支付。对于恶意逃逸的职工,可以暂停其工伤保险金的支付,直到其配合完善工伤认定手续为止。此类处理方式的目的在于提高职工配合工伤认定工作的意识,减少恶意逃逸的行为。

4. 取消工伤保险待遇资格。对于严重的工伤逃逸行为,如职工明知自己发生了工伤却隐瞒不报,或使用伪明骗取工伤保险金等情形,可取消其工伤保险待遇资格,限制其参加工伤保险,直至其配合完善工伤认定手续为止。

三、处罚目的

1. 惩戒作用。惩戒恶意逃逸行为,阻止职工虚报和隐瞒工伤行为的发生,提高职工对工伤保险制度的认知和重视度。

2. 促进工伤认定的公正性和合法性。鼓励职工及时报告工伤,积极配合工伤认定程序的进行,保障工伤认定的公正性和合法性。

3. 保障受伤职工的权益。以处罚恶意逃逸行为为手段,有效保障受伤职工的合法权益,使其获得应得的工伤保险待遇和治

文章标签:工伤逃逸
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
为您推荐
  • 工伤保险报销范围存在一定限制,超出部分可能需自行承担,具体分以下几种情况:1. 目录外项目不报销工伤保险仅报销符合《工伤保险诊疗项目目录》《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》的医疗费用。使用进口
    2025-07-13 治疗费用 626浏览
  • 工伤报销分为工伤保险理赔和单位补充报销两部分,具体操作如下: 一、工伤保险理赔流程1. 医疗费用 工伤认定后,医疗费用由工伤保险基金直接结算(符合《工伤保险条例》第30条)。若需垫付,需保留原始发票、诊断证明、
    2025-07-12 工伤报销 8437浏览
  • 工伤赔偿的最高范围取决于伤残等级、工资水平、地区标准及具体赔偿项目,以下是关键要点和扩展分析: 1. 伤残等级影响赔偿上限 - 一级伤残(完全丧失劳动能力)赔偿最高,包括一次性伤残补助金(27个月本人工资)和按
    2025-07-11 5450浏览
  • 在姑苏区(隶属于江苏省苏州市),工伤期间的待遇主要依据《工伤保险条例》及江苏省、苏州市的相关规定执行,具体涵盖以下几个方面:1. 医疗待遇 - 工伤职工治疗工伤的医疗费用、住院费用、康复费用符合工伤保险诊疗
    2025-07-10 待遇 2581浏览
  • 栏目推荐
  • 劳动保障资料年审手册填写需严格按照当地人社部门要求执行,主要包含以下要点:1. 基本信息核实 - 单位名称、社会信用代码、注册地址等需与营业执照完全一致,若发生变更需附变更证明。 - 法定代表人、劳资负责人联
    2025-07-19 635浏览
  • 申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项,涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容:1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录(银行流水、工资条)、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同,可提
    2025-07-19 8861浏览
  • 根据《劳动合同法》相关规定,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。若已满一年未签订劳动合同,则视为双方已订立无固定期限劳动合同,但仍可能涉及补偿问题。现
    2025-07-19 9714浏览
  • 栏目热点
  • 工伤认定失败后能否报销医疗费用,需结合具体情况分析,主要取决于以下因素:1. 工伤保险范畴 依照《工伤保险条例》,只有被认定为工伤的医疗费用才由工伤保险基金支付。若认定失败,原则上工伤保险不予报销,但下列情
  • 未入职解除劳务合同怎么赔偿

    查看详情

    未入职解除劳务合同怎么赔偿
  • 工伤不认定赔偿怎么办

    查看详情

    工伤不认定赔偿怎么办
  • 全站推荐
  • 以下是关于著作权保护的常用四字词语及相关扩充内容:1. 版权登记 通过官方机构对作品进行著作权登记,形成法律效力的权属证明。中国大陆由国家版权局负责,登记后可作为侵权诉讼的重要证据。《伯尔尼公约》虽自动保
    2025-08-16 5450浏览
  • 临夏州工伤劳动能力鉴定表的填写需严格按照《工伤保险条例》和甘肃省相关规定执行,具体注意事项及扩展内容如下: 一、填写前准备材料1. 明:提交原件及复印件,核对姓名、号与工伤认定书一致。 2. 工伤认定书:必须提
    2025-08-15 2549浏览
  • 单位查询犯罪记录的常见场景包括以下情况:1. 入职背景调查: 国家机关、事业单位、国企、金融机构、教育机构及部分外企在录用员工前,通常要求提供《无犯罪记录证明》,尤其是涉及保密、财务、未成年接触等敏感岗位
    2025-08-15 3341浏览
  • 友情链接
    底部分割线