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单位报工伤有什么待遇嘛

单位报工伤是指员工在单位工作期间发生的意外伤害或职业疾病所致的人身伤害，是常见的职工保障问题。在我国，单位报工伤一般按照相关法律法规和劳动合同约定进行处理，并且享有一定的待遇和保障。一、伤亡保障金伤亡

2024-05-06 工伤 3041浏览

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工伤认定九级伤残待遇如何

根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》规定，职工如果在工作中发生意外受到伤害，可以申请工伤认定和赔偿。工伤认定要根据事实认定伤残程度，然后根据伤残等级确定伤残赔偿金的数额。九级伤残是伤残等

2024-05-06 伤残待 3212浏览

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几级工伤赔偿五十万怎么算

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿的计算原则如下：1. 医疗费用：工伤保险覆盖的医疗费用包括住院费用、门诊费用、药品费、检查费、护理费等。工伤赔偿的医疗费用一般由工伤保险基

2024-05-06 工伤赔偿 6841浏览

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工伤认定期间职工待遇怎么计算

工伤认定期间是指职工因工作原因发生工伤，在医学上经过诊疗达到痊愈或者痊愈程度不明确，需要继续观察的一段时间。在这期间，职工需要接受相应的治疗和康复，并且享受一定的待遇。工伤认定期间职工待遇的计算一般包

2024-05-06 职工待遇 2233浏览

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工伤申请怎么报销

工伤申请的报销流程主要包括以下几个步骤：1. 及时就医：受伤后应立即就医，并尽量选择符合规定的医疗机构进行治疗。如果情况较为紧急，可先选择最近的医疗机构进行救治，然后进行转院。2. 报警备案：受伤后应及时报警

2024-05-06 472浏览

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工伤死亡赔偿女儿有份吗

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工伤死亡赔偿金是由雇主支付的，用于补偿因工伤造成的死亡的工人及其家属的经济损失。而根据《中华人民共和国人民法院诉讼费用收缴办法》的规定，劳动争议案件的诉讼费用由一方

2024-05-06 7305浏览

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工伤理赔待遇要填申请表吗

工伤理赔待遇是指劳动者在工作中因工受伤或患职业病，依法享受的一系列经济和医疗救助措施。对于工伤理赔待遇的申请，通常需要填写申请表。下面我将详细介绍一下工伤理赔待遇申请表的填写要求。首先，工伤理赔待遇申

2024-05-06 8823浏览

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工伤康复需要的用具报销吗

工伤康复需要的用具，包括但不限于矫形器、假肢、助听器、轮椅、拐杖等，对于工伤职工的康复非常重要，可以帮助他们更好地恢复身体功能，提高生活质量和工作能力。因此，工伤康复需要的用具是可以报销的。工伤康复需

2024-05-06 4779浏览

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工伤医保未报销怎么办

工伤医保是由企业为职工购买的一种保险，用于支付职工在工作中发生的工伤医疗费用。如果工伤医保未及时报销，职工可以采取以下措施解决问题:1. 查找原因：首先，职工需要了解工伤医保未报销的原因，可能是因为职工没有

2024-05-06 3149浏览

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九级工伤待遇算本人吗

九级工伤待遇不是指本人，而是指遭受九级伤残的工伤职工。根据《工伤保险条例》，九级工伤是指因工作原因造成的伤残程度为九级的伤残。伤残程度由工伤职工的伤残鉴定委员会确定，并按照一定的比例计算工伤待遇。根据

2024-05-06 工伤 9566浏览