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劳动工伤
  • 个人工伤待遇申请表通常应包含以下内容:1. 个人基本信息:姓名、性别、出生日期、号码、联系方式等;2. 工伤情况:包括工伤发生的时间、地点、经过等详细情况描述;3. 工伤诊断证明:附上相关医院出具的工伤诊断证明;
    2024-03-15 工伤赔偿 8937浏览
  • 根据中国相关规定,自行工伤申报需要提供以下材料:1. 办理自行工伤认定申报表:包括个人基本信息、工伤发生经过、医疗诊断及治疗情况等内容。2. 工伤事故现场照片或证明材料:包括事故发生地点的照片、事故报告、目击
    2024-03-14 工伤认定 8946浏览
  • 申报工伤鉴定通常包括以下步骤:1. 前往当地劳动人事争议仲裁委员会或者劳动就业监察部门,填写《工伤认定申请表》并提交相关证据和资料。在填写表格时,需详细描述工伤事件的时间、地点、经过以及受伤情况等信息。2.
    2024-03-14 工伤鉴定 5034浏览
  • 个人工作的劳务合同通常可以在公司的人力资源部门或者公司的内部在线平台上查看。如果你无法在公司内部平台查看合同,可以向人力资源部门的工作人员或者直接向公司领导提出请求,要求他们为你提供电子版本的劳务合同
    2024-03-14 劳动合同 3217浏览
  • 一般来说,申报工伤有时间界定。根据相关法律法规,工伤是指在劳动过程中因工作原因受到的伤害,或者因工作原因患病。在申报工伤时,通常需要证明受伤或患病与工作之间存在直接的因果关系。具体来说,申报工伤通常需
    2024-03-14 工伤认定 5085浏览
  • 工伤的申报类别一般是填写为“工伤”,在报案申报时需注明工伤的原因和相关情况。如果工伤案件已经通过认定,需要填写工伤认定书上的具体内容,以便享受相应的工伤待遇。如果有任何疑问,建议咨询相关部门或专业人士
    2024-03-14 工伤认定 5713浏览
  • 劳资申报工伤一般需要按照以下步骤进行:1. 在发生工伤事故后,及时向单位上报并尽快就医,确保及时救治和留存相关证据。2. 在取得医院诊断证明书或者医生出具的工伤证明后,向所在单位的人事部门提出书面申请工伤认定
    2024-03-14 工伤认定 9064浏览
  • 工伤保险申报期间休假的情况,视具体情况而定。一般来说,如果您在工伤保险申报期间休假,您可以根据工伤保险规定,在休假期间提交相关的申报材料。但是,您需要注意以下几点:1. 在休假期间提交工伤保险申报材料时,
    2024-03-14 工伤认定 9690浏览
  • 您可以向您所在公司的人力资源部门或者劳动保障部门申报工伤。通常工伤申报的程序包括填写工伤认定申请表格,提供相关的医疗证明和工伤原因说明等资料。您也可以咨询您的单位的相关负责人或者专业的劳动保障机构获取
    2024-03-14 工伤认定 5877浏览
  • 通常情况下,工伤申报需要经过企业所在地的劳动保障部门审批,但具体规定可能会根据不同省份有所不同。建议您联系当地的劳动保障部门或者人力资源社会保障局,了解详细的程序和要求。如果需要,也可以向省级劳动保障
    2024-03-13 工伤认定 6504浏览
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    2025-07-21 工伤鉴定 6784浏览
  • 查劳动局工伤认定进度可通过以下几种方式进行:1. 线上查询 - 人社局官网:登录参保地人社局官方网站,进入“工伤认定”或“社保服务”板块,输入个人信息(如号、社保卡号)查询进度。部分地区需注册账号并实名认证
    2025-07-21 工伤认定 8844浏览
  • 劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题,本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突,涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析:1. 法律属性 属于《劳动法》《劳动
    2025-07-21 劳资纠纷 4538浏览
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  • 申报工伤成功后,需根据《工伤保险条例》及地方实施细则采取以下步骤和措施:1. 医疗救治与费用结算 - 工伤认定后,持《工伤认定决定书》到工伤保险定点医疗机构治疗,医疗费用由工伤保险基金支付(单位已参保情况下
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