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劳动工伤
  • 工伤认定不服的申请人可以选择进行异地仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议调解仲裁委员会可以在双方当事人约定的地点进行仲裁,也可以根据当事人的申请在其他地点进行仲裁。申请人可以向当地劳动争议
    2024-03-10 工伤认定 4019浏览
  • 劳动争议仲裁费根据争议的复杂程度和争议金额而有所不同,通常包括申请费、立案费、调解费、审理费等。具体的费用标准可参考当地人力资源和社会保障局制定的相关规定,一般情况下,仲裁费用由双方共同分担或按照仲裁
    2024-03-10 劳动争议 8530浏览
  • 在职仲裁索要工伤待遇的步骤如下:1. 确认是否为工伤:首先要确保自己的受伤或患病是在工作岗位上发生的,与工作有直接关联。如果是工伤,根据相关法律法规,员工有权获得相应的工伤待遇。2. 寻求医疗证明:在发生工伤
    2024-03-10 工伤赔偿 9832浏览
  • 劳动仲裁裁决一般在裁决书送达各方当事人之日起生效,裁决书一般会规定具体的生效日期。在大多数情况下,劳动仲裁裁决生效后,雇主或雇员应及时履行裁决中规定的义务,否则可能面临法律后果。具体情况可以参考当地劳
    2024-03-10 劳动争议 893浏览
  • 劳动争议仲裁一般包括以下流程:1. 协商解决:劳动争议双方可首先尝试通过协商进行解决,协商不成时可选择劳动争议仲裁。2. 提起仲裁申请:劳动者或用人单位可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,提交相关证据。
    2024-03-10 劳动争议 1859浏览
  • 劳动调解一般会进行3-5个工作日,如果调解不成功,一般会在调解结束后的15个工作日内提起仲裁。具体的时间安排可根据具体情况进行调整,但一般来说会在调解结束后的较短时间内进行仲裁。
    2024-03-10 劳动争议 367浏览
  • 劳务派遣的仲裁程序一般遵循以下步骤:1. 协商解决:双方可以首先尝试通过协商解决劳务派遣相关纠纷,包括但不限于工资问题、工作条件、解雇等方面的争议。如果双方能够就纠纷达成一致,那么就无需进行后续的仲裁程序
    2024-03-10 劳动关系 1627浏览
  • 南平地区的劳动仲裁律师有很多,评判一个律师是否好并不仅仅取决于地区,还需要考虑其经验、专业能力、口碑等方面。在选择律师时,建议您可以通过以下途径来筛选和评价:1. 参考他人推荐:询问身边朋友、同事或者在网
    2024-03-10 劳动争议 9219浏览
  • 要查询南京劳动保障卡号,您可以通过以下方式:1. 前往南京市劳动保障局或社会保险事业管理部门的办公地点进行查询。2. 通过南京市社保局官方网站或南京市社会保险查询平台进行在线查询。3. 致电南京市社保局的服务热线
    2024-03-10 劳动保障 1442浏览
  • 劳动关系仲裁的处理时间会根据具体案件情况和当地仲裁机构的工作效率而有所不同。一般来说,劳动关系仲裁的处理时间可以在数周至数月之间,具体取决于当事人提供的证据和辩护材料,仲裁庭的排期安排,以及仲裁机构的
    2024-03-10 劳动争议 472浏览
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  • 劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规
    2025-11-08 劳动与保障科 9422浏览
  • 劳动关系证明材料是确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要法律文件,通常包括《劳动合同》、工资支付凭证、考勤记录、社保缴纳记录等。若需要获取此类材料,可参考以下权威渠道:1. 直接向用人单位申请劳动关系
    2025-11-08 劳动关系证明材料 2332浏览
  • 劳务合同是明确劳务关系双方权利义务的法律文件,适用于非全日制用工、临时性工作或特定项目合作等场景。与劳动合同不同,劳务合同一般不涉及社保缴纳、工时制度等劳动法强制性条款,但需遵守《中华人民共和国合同法
    2025-11-08 劳务合同 5831浏览
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  • 劳动局认定工伤后,用人单位和职工需依法进行后续处理,包括申请工伤保险待遇、赔偿协商及劳动关系处理等。以下是专业指导流程: 步骤 具体操作 1. 工伤认定完成 劳动局出具《工伤认定决定书》后,用人单位
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