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为什么劳动争议不适用仲裁
劳动争议通常不适合仲裁的原因主要有以下几点:1. 涉及公共利益:劳动争议往往涉及员工的基本权益和福利,同时也影响到整个社会的公共利益。在这种情况下,公共裁决机构,如劳工部门或法院更适合处理这类争议,因为它
2024-03-09
劳动争议
8087浏览
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哪些劳动人事可以申请仲裁
一般来说,以下劳动人事纠纷可以申请仲裁:1. 劳动合同纠纷:如劳动合同的签订、履行、变更、解除等问题;2. 劳动报酬纠纷:如工资、奖金、津贴等待遇问题;3. 劳动保护纠纷:如工作时间安排、休息休假、劳动安全卫生等
2024-03-09
劳动争议
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劳动争议仲裁需要什么证据
劳动争议仲裁需要提供以下证据:1. 劳动合同或劳动关系证明:包括雇佣合同、工资单、入职通知等文书证据,证明双方之间的劳动关系。2. 证据证明劳动争议事实:例如相关通知、邮件、照片、录音、视频等证据,证明劳动争
2024-03-09
劳动争议
5695浏览
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哪里能查劳动关系仲裁公告
劳动关系仲裁的公告可以在劳动仲裁部门的官方网站上进行查询。具体可以上劳动保障监察局或者劳动争议仲裁委员会的官方网站查询。在网站的相关栏目中一般会有关于劳动仲裁公告的信息,您可以根据具体情况找到相应的公
2024-03-09
劳动关系
6141浏览
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没有合同仲裁劳动关系怎么赔偿
如果没有合同或者仲裁条款,劳动关系纠纷的赔偿问题可能会更加复杂。在这种情况下,双方可能需要通过其他方式解决纠纷,比如通过协商、调解或者诉讼等方式。在没有合同仲裁的情况下,劳动关系纠纷的赔偿可能会根据当
2024-03-09
劳动关系
8947浏览
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劳动争议仲裁的法律是什么
劳动争议仲裁的法律是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。这部法律规定了劳动争议的调解、仲裁程序和要求,旨在保护劳动者的合法权益,维护劳动关系的稳定。劳动争议调解仲裁机构是根据该法律设立的,负责处理各
2024-03-09
劳动争议
2373浏览
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劳动仲裁调查是什么意思
劳动仲裁调查是指在劳动纠纷发生后,雇主与员工之间无法达成协议解决纠纷时,一方或双方向劳动仲裁机构申请仲裁,由仲裁机构进行调查并做出裁决的过程。劳动仲裁调查通常包括听证、收集证据、调查相关事实,最终达成
2024-03-09
劳动争议
7000浏览
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哪些劳务合同需要先仲裁
在中国,劳务合同纠纷属于劳动争议,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳务合同纠纷应首先通过劳动仲裁解决,具体包括以下几种情况的劳务合同:1. 用人单位与劳动者订立、变更、解除劳动合同以及支付
2024-03-09
劳动合同
677浏览
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自己去劳动局仲裁怎么申请
在申请劳动仲裁之前,建议您先了解当地劳动仲裁委员会的办理流程和相关规定,通常可以在当地劳动局官方网站上找到相关信息。一般来说,申请劳动仲裁的步骤大致如下:1. 准备材料:在申请劳动仲裁之前,您需要准备相关
2024-03-08
劳动争议
1398浏览
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劳动保障卡号写什么的啊
劳动保障卡号是一个个人领取的用于验明身份的证件号码,应该按照规定的格式填写,格式可能因国家或地区而异。通常情况下,劳动保障卡号包含数字、字母或特殊符号并遵循特定的排列规则,具体填写时需要仔细核对自己的
2024-03-08
劳动保障
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2025-08-02
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2025-08-02
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2025-08-02
劳动法中的工作关系是指什么
2025-08-02
如何在试用期解除劳动合同
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骨肽工伤报销多少钱啊
骨肽在工伤报销中的金额会根据具体情况而有所不同,主要取决于以下几个因素: 1. 地区医保政策差异: 不同省份、城市的工伤保险报销比例和目录不同。例如,一些地区可能将骨肽(如注射用骨肽、鹿瓜等)纳入工伤药品
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2025-07-19
骨肽
3421浏览
劳动能力鉴定要通知单位吗
劳动能力鉴定过程中是否需要通知单位,主要取决于具体情形和相关法律规定,需综合考虑以下几点:1. 法律法规的明文规定 根据《工伤保险条例》第二十五条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级
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2025-07-19
劳动能力鉴定
5911浏览
如何申报职别工伤赔偿
申报工伤保险赔偿的流程及注意事项如下:1. 立即报告工伤事故 - 用人单位应在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门和工伤保险经办机构报告,重大事故需在1小时内紧急报告。若用人单位未及时申报,劳动者本人或近
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2025-07-18
工伤赔偿
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上海工伤申报流程多久出结果
上海工伤申报流程出结果的时间主要取决于工伤认定程序的进度和具体案情,通常需要30~60个工作日,但复杂案件可能延长。以下为详细流程及时间节点:1. 单位申报时限 用人单位需在事故发生后30日内向所在区人社局提交工
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劳资纠纷期间可以找工作吗
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劳动保障干事是什么
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用工单位解除合同怎么赔偿的
在中国,用人单位解除劳动合同的经济赔偿主要依据《劳动合同法》及相关法规执行,具体赔偿情形及标准如下: 一、合法解除劳动合同的经济补偿1. 协商解除 用人单位提出并与劳动者协商一致解除合同,需支付经济补偿:
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2025-08-18
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新加坡劳务五年合同怎么签
在新加坡签订五年劳务合同需遵循以下关键步骤和注意事项,涵盖法律、条款及实务细节: 1. 合同双方资质确认 雇主资质:新加坡公司需持有有效营业执照(如EP、SPass等准证担保资格),部分行业(如建筑、造船)需取得人
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2025-08-18
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拘役没收财产怎么处理
拘役和没收财产是刑法中的两种不同刑罚,具体处理方式需根据案件性质、法律规定及司法程序综合判断。以下分点详述处理要点及相关法律知识: 一、拘役的处理1. 执行机关 拘役由公安机关在就近的看守所或拘役所执行,
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2025-08-18
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