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劳动争议仲裁书交到哪里
根据中国的《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁书应交到以下两个地方:1.劳动争议仲裁书送达给当事人:劳动争议仲裁机构在作出劳动争议仲裁书后,应将仲裁书同时送达给劳动争议的双方当事人,即劳动者和用人单位
2024-05-03
劳动争议
4316浏览
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劳动合同仲裁提成一般多少
劳动合同仲裁一般不是固定的金额或百分比,而是根据具体情况而定。下面是一些常见的方式和比例:1. 固定金额:劳动合同仲裁的金额根据劳动合同金额的一定比例确定。例如,比例为1%,就是根据劳动合同金额的1%计算金额。
2024-05-02
劳动争议
6733浏览
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不领劳动仲裁传票怎么处理
不领取劳动仲裁传票可能会对自己的权益产生不利影响,因为劳动仲裁是处理劳动争议的重要途径,而且不领传票可能会被视为对劳动仲裁程序的抗拒,这样会给劳动者造成一定的不良后果。所以当我们收到劳动仲裁传票时,应
2024-05-02
劳动争议
1156浏览
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福建劳动争议仲裁时效多久
福建省劳动争议仲裁的时效通常是比较快的,具体时效取决于案件的复杂性、当地仲裁机构的工作效率以及案件的具体情况。一般来说,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁的时效是比较短的,以
2024-05-02
劳动争议
8992浏览
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劳动人事争议仲裁院干什么
劳动人事争议仲裁院是指由政府机构或者劳动行政部门设立的专门机构,负责解决劳动争议和人事争议的机构。它的主要职责包括调解、仲裁和解决劳动争议,保障劳动者的合法权益,维护劳动关系的稳定。劳动人事争议仲裁院
2024-05-02
劳动争议
5401浏览
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天津河西劳动仲裁材料有哪些
天津市河西区劳动仲裁委员会是天津市河西区内专门处理劳动争议的机构。劳动仲裁委员会的工作职能是依法处理劳动者与用人单位之间因劳动关系引起的劳动争议,保障劳动者的合法权益,维护劳动关系稳定。劳动争议案件是
2024-05-01
劳动争议
1955浏览
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劳动仲裁书如何修改内容
劳动仲裁书是一种正式的文件,用于解决雇佣关系中的纠纷。修改这样的文件可能需要对法律、事实和相关证据进行仔细的考虑。以下是修改劳动仲裁书内容的一般步骤,供参考: 第一步:审查现有文件1. 理解纠纷背景: 仔细阅
2024-04-30
劳动争议
2239浏览
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事实劳动关系仲裁证据怎么写
【事实劳动关系仲裁证据】证据一:劳动合同劳动合同是劳动关系的重要依据,根据劳动合同法规定,劳动合同应当包括双方当事人的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护以及违约责任等
2024-04-30
劳动关系
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济宁劳动有争议去哪里仲裁
济宁市劳动争议的仲裁可以通过多种途径解决,其中包括劳动仲裁委员会、法院等机构。具体来说,以下是您可以去的一些仲裁机构:1. 济宁市劳动争议仲裁委员会:这是处理劳动争议的主要机构之一。劳动者和用人单位可以向
2024-04-29
劳动争议
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劳动关系仲裁失败什么意思
劳动关系仲裁是指在劳资双方产生纠纷时,进行协商、调解后,如果无法达成一致,可以向劳动仲裁部门或机构申请仲裁,由专业仲裁人员对双方的纠纷进行公正、公平、合法的调解。劳动关系仲裁失败意味着仲裁结果未能满足
2024-04-29
劳动关系
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根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
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2025-11-09
工伤认定
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催劳动仲裁进度怎么说
在劳动仲裁过程中,若需要催促案件处理进度,申请人需通过合法途径与仲裁机构沟通。以下为专业性指导内容:一、劳动仲裁案件处理时间限制根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁的审理期限如下: 案件类型 法
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2025-11-08
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劳动与保障科职责范围是什么
劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规
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2025-11-08
劳动与保障科
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工伤认定看什么科
工伤认定不是一个具体的医学科室范畴问题,而是一个由政府部门依法进行的行政确认程序。它需要向负责工伤保险事务的**社会保险行政部门**提出申请,经过调查核实后作出是否属于工伤的结论。工伤认定涉及的主要部门和机
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2025-12-05
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