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劳动法仲裁需要什么

劳动法仲裁是指劳动争议当事人因劳动合同、劳动报酬、工伤赔偿、经济补偿等劳动关系纠纷而无法通过协商解决，向劳动争议仲裁委员会提起申请，依法由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解，或者依法进行仲裁的一种争

2024-04-25 劳动争议 4826浏览

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确认劳动关系仲裁书怎么写

劳动关系仲裁书是劳动仲裁机构对劳动者与用人单位因劳动纠纷而提出申请进行仲裁后作出的裁决性文件。下面是一份劳动关系仲裁书的撰写范例，供参考：劳动关系仲裁书申请人：XXX（劳动者姓名）被申请人：XXX（用人单位名

2024-04-25 劳动关系 5956浏览

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劳动争议仲裁委员会管什么

劳动争议仲裁委员会是负责处理劳动争议的独立机构，其主要职责包括调解和裁决雇主与雇员之间的纠纷。这些纠纷可能涉及工资、工时、工作条件、解雇等方面的问题。以下是劳动争议仲裁委员会的主要职责和作用：1. 调解纠

2024-04-24 劳动争议 5388浏览

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山西如何网上申请劳动仲裁

在山西省，劳动者可以通过网上申请劳动仲裁来维护自身合法权益。网上劳动仲裁的流程相对简便快捷，省去了繁琐的线下办理流程，方便劳动者在家中或办公室就能完成申请，以下是在山西省网上申请劳动仲裁的具体步骤及注

2024-04-24 劳动争议 4309浏览

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劳动法规定哪些义务可以仲裁

劳动法对仲裁的规定主要包括仲裁协议、劳动争议的仲裁程序和仲裁裁决等方面。根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以下是劳动法规定的可以仲裁的义务：1. 劳动合同纠纷： 劳动

2024-04-24 劳动争议 988浏览

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劳动争议仲裁申请怎么申请

劳动争议仲裁是指用人单位和劳动者因劳动合同履行、工资支付、工伤赔偿等方面发生争议，通过劳动争议仲裁委员会进行调解和裁决的一种解决劳动争议的方式。如果劳动者认为受到用人单位侵权或者有其他劳动争议，可以向

2024-04-24 劳动争议 9744浏览

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劳动争议仲裁工资怎么分

劳动争议仲裁是指劳动者与用人单位在劳动关系中发生争议，无法通过协商解决而向劳动争议仲裁机构申请仲裁的一种法律程序。在劳动争议仲裁中，工资的分配是一个关键问题，主要涉及到劳动者与用人单位之间的劳动报酬关

2024-04-24 劳动争议 2131浏览

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为什么申请劳动仲裁那么难

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种法律途径，对于劳动者来说，申请劳动仲裁是维护自身合法权益的重要方式。然而，尽管劳动仲裁是相对快捷、低成本的法律途径，但在实际操作中，却存在诸多困难和障碍，使得申请劳动仲裁并

2024-04-24 劳动争议 2569浏览

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工伤认定申请失效期是多久

工伤认定申请失效期是指工伤发生后，雇主或者工伤职工应在规定的时间内提出工伤认定申请，如果逾期未提出申请，则认定申请将失效。工伤认定申请失效期的具体规定可能会因地区、国家法律法规而异，但一般来说，失效期

2024-04-24 工伤认定 8324浏览

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有劳动能力鉴定仲裁赔偿会输吗

劳动能力鉴定仲裁赔偿的输赢取决于多种因素，包括法律条款、证据支持以及相关的司法裁决。下面我将详细介绍这些因素。首先，劳动能力鉴定是一项专业的程序，旨在评估员工是否因为工作中的伤害或疾病而失去了或减少了

2024-04-24 工伤鉴定 6313浏览