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劳动工伤
  • 工伤申请确定劳动关系的文书应该包括以下几个方面:1. 标题和基本信息:文书标题应明确反映内容,如“工伤认定劳动关系申请书”。接着包括申请人(劳动者)的基本信息,包括姓名、性别、号码、联系方式等。2. 申请原因
    2024-04-15 劳动关系 8036浏览
  • 劳动仲裁证人是指在劳动争议案件中提供有关证据的人。如果被申请人或申请人需要证人作证,可以向人民法院提出申请,由人民法院传唤证人到庭作证。具体劳动仲裁证人申请程序如下:一、申请人向劳动争议仲裁委员会提出
    2024-04-14 劳动争议 8186浏览
  • 尊敬的仲裁委员会:我是某公司的一名员工,就我与公司之间的劳动关系纠纷,我向贵委员会提交仲裁申请书。我在某年某月某日进入公司工作,从事某个职位。在与公司的合同中,约定了我的岗位、工作时间、工资待遇等相关
    2024-04-14 劳动关系 1025浏览
  • 劳资纠纷仲裁的时间会根据不同地区、不同案件的具体情况而有所不同。一般情况下,仲裁流程主要包括以下几个步骤:立案、审查、开庭、调解、裁决/调解书的制定和送达等。其中,立案、审查这些程序相对比较快,一般在一
    2024-04-14 劳动争议 4849浏览
  • 广东劳动仲裁程序的申请流程较为复杂,但我会尽力以简洁明了的方式向您解释。广东劳动仲裁委员会是负责处理劳动纠纷的机构,如果您在广东省有与劳动相关的纠纷,可以通过以下步骤向其申请仲裁:1. 准备材料:在提交申
    2024-04-14 劳动争议 9555浏览
  • 如果您在工作期间受到了意外伤害或患上职业病,您可以向公司申请工伤鉴定,以便获得相应的补偿和治疗。那么,申请工伤鉴定需要带什么呢?下面我来详细介绍一下。1.或其他有效件:申请工伤鉴定时需要提供有效的件,以证
    2024-04-14 工伤鉴定 1455浏览
  • 劳动仲裁证人在劳动仲裁程序中可以起到非常重要的作用,他们可以提供证言,证明案件事实。那么,劳动仲裁证人证言的有效性主要包括以下几个方面:首先,劳动仲裁证人提供的证言必须真实、客观。证人提供虚假的证言是
    2024-04-14 劳动争议 2641浏览
  • 要提起劳动争议仲裁,首先需要了解劳动争议仲裁的流程和相关法律规定。劳动争议仲裁是一种解决雇员和雇主之间劳资纠纷的法律手段,通常在劳动合同、工资待遇、工伤赔偿、解雇纠纷等问题上进行仲裁。下面是提起劳动争
    2024-04-14 劳动争议 6297浏览
  • 个人申请工伤认定需要按照以下步骤进行:一、及时就医如果您发生了工伤,首先要及时就医。建议选择企事业单位或公立医院进行治疗,这样治疗费用可以由单位承担。同时要注意保留好就医记录、检查单、处方等相关医疗证
    2024-04-14 工伤认定 7960浏览
  • 根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤保险制度是国家为了保障职业人员工作安全,防止工伤事故发生,减轻因工伤造成的伤残、死亡等经济负担而实行的社会保险制度。职业疾病、工伤事故的受害者,可以依法享受工伤
    2024-04-13 工伤赔偿 1038浏览
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    2025-07-23 5745浏览
  • 解除登报劳动关系通常涉及公告解除劳动关系的法律程序,多见于员工失联、长期旷工或用人单位无法直接送达解除通知的情况。以下是具体步骤及相关法律要点: 一、法律依据1. 《劳动合同法》第三十九条 员工严重违反规
    2025-07-22 3140浏览
  • 劳务合同通常适用于以下岗位类型:1. 临时性岗位:企业因短期项目、季节性生产或临时业务需求雇佣的人员,如展会临时工作人员、季节性零售促销员、节假日物流配送人员等。这类岗位工作周期明确,通常不超过6个月。2. 辅
    2025-07-22 劳务合同 2224浏览
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  • 打游戏通常不被认定为劳动关系,主要原因在于缺乏劳动关系的核心法律特征。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,劳动关系需同时满足以下要素:1. 人格从属性 劳动者需接受用人单位的管理,遵守规章制度、
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