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劳资纠纷后如何仲裁

劳资纠纷是在劳动关系中出现的争议和矛盾，如果双方无法通过协商解决，可以选择将纠纷提交仲裁机构处理。以下是劳资纠纷后进行仲裁的一般流程及注意事项：一、选择仲裁机构1. 在中国，劳资纠纷的仲裁一般由劳动争议仲

2024-04-05 劳动争议 8560浏览

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劳务合同到期怎么申请失业金

劳务合同到期后，如果没有续签或者新的工作岗位，劳动者可以根据相关规定申请失业金。失业金是指国家为失业人员提供的一种经济保障，帮助他们度过失业期间的生活困难，并帮助他们重新就业。接下来将详细介绍劳务合同

2024-04-05 劳动合同 1244浏览

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如何申请工伤鉴定和赔偿

工伤是指在工作场所受到意外伤害或患职业病，由于工作原因导致的身体损伤或疾病。工伤鉴定和赔偿是保障职工权益的重要制度，对受伤职工提供了及时的医疗和经济支持。下面将介绍如何申请工伤鉴定和赔偿的流程和注意事

2024-04-04 工伤鉴定 8113浏览

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劳动仲裁书模板辞退怎么写

劳动仲裁书裁决书号：申请人：对被申请人：申请人提出劳动争议，请求劳动局进行仲裁。经本劳动仲裁委员会受理后，依法组成劳动仲裁小组进行仲裁。经过充分调查和审理，就争议事项作出如下裁决：一、申请人与被申请人

2024-04-04 劳动保障 2937浏览

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合肥申请劳动仲裁去哪个部门

合肥市劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的权威部门，是合肥地区居民通过法定程序解决劳动争议的有效途径。申请劳动仲裁的程序简便快捷，能够有效保障劳动者的权益，减少劳动争议的纠纷。下面将详细介绍合肥申请劳动

2024-04-04 劳动争议 8787浏览

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护士可以申请几次工伤认定

护士作为医护人员，在工作中可能会面临各种意外伤害和工作风险，因此工伤认定对于护士来说具有重要意义。根据我国《工伤保险条例》的相关规定，护士在工作中遭受意外伤害可以进行工伤认定，但是对于护士可以申请几次

2024-04-04 工伤认定 5459浏览

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津南劳动争议仲裁在哪里

津南劳动争议仲裁一般在津南区人民法院劳动争议仲裁庭进行。津南区作为天津市的一个行政区划，拥有自己的人民法院，为解决劳动争议提供了一个合法公正的法律平台。津南区人民法院劳动争议仲裁庭是专门处理劳动争议案

2024-04-04 劳动争议 8222浏览

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工伤劳动关系仲裁需要多久

工伤劳动关系仲裁是指发生在工伤事故中，由劳动者与用人单位之间因工伤认定、工伤赔偿等问题而引发的劳动争议，在仲裁机构中进行解决的一种程序。工伤劳动关系仲裁是维护劳动者合法权益、保障劳动者劳动权益的重要手

2024-04-04 劳动关系 7960浏览

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劳动仲裁法院为什么不受理

劳动仲裁法院不受理案件是指法院由于某些特殊原因而拒绝受理某起案件，这在法律实践中是比较常见的情况。劳动仲裁法院不受理案件可能有多种原因，包括但不限于以下几点：1. 争议不属于劳动争议范畴。劳动仲裁法院只受

2024-04-04 劳动争议 6445浏览

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申请劳动仲裁什么步骤

劳动仲裁是劳动纠纷解决的一种有效途径，能够提高纠纷解决的效率和公正性。如果你遇到了劳动纠纷，想通过劳动仲裁来解决问题，接下来我将为你介绍劳动仲裁的申请步骤。一、寻求调解解决在向劳动仲裁委员会申请劳动仲

2024-04-03 劳动争议 1502浏览