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劳动争议仲裁怎么查询案件

劳动争议仲裁是指劳动关系当事人因劳动权益纠纷，在劳动争议仲裁委员会的仲裁下解决劳动争议的一种程序。劳动争议仲裁是一种相对快速、廉价、简便的解决劳动争议的方式，对于保护劳动者的合法权益、维护用人单位的合

2024-04-06 劳动争议 4586浏览

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劳动能力鉴定后多久仲裁

劳动能力鉴定是指用专业的方法和程序对个体的身体和智力状况、技能和职业资质等进行综合评估，从而确定其适应工作的能力程度的过程。而仲裁是指在劳动纠纷发生或解决不了的情况下，由具有法律地位的裁决机构根据双方

2024-04-06 工伤鉴定 4513浏览

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仲裁调解时劳动关系怎么确认

在进行仲裁调解时，确认劳动关系的方式主要包括以下几个方面：1. 双方的劳动合同或劳动关系证明：首先，仲裁调解员可以查看双方签订的劳动合同或其他劳动关系证明文件，这些文件通常包括双方的基本信息、工作内容、工

2024-04-05 劳动关系 9044浏览

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咨询工伤赔偿在什么部门申请

工伤赔偿是指在劳动者因工作受伤或患病，导致的损害所享有的一种特殊社会保障待遇。在中国，工伤赔偿主要由社会保险部门进行管理和支付，同时也涉及相关的劳动和社会保障部门。下面我将具体介绍工伤赔偿在中国可以申

2024-04-05 工伤赔偿 6932浏览

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在哪里做工伤认定申请

工伤认定申请是指雇员在工作中发生意外或患病，导致身体受伤或丧失劳动能力，需要向工伤认定机构提交申请，以便获得相关的工伤保险赔偿。在不同国家或地区，工伤认定的相关规定和程序可能略有不同，需要按照当地的法

2024-04-05 工伤认定 5625浏览

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劳资纠纷后如何仲裁

劳资纠纷是在劳动关系中出现的争议和矛盾，如果双方无法通过协商解决，可以选择将纠纷提交仲裁机构处理。以下是劳资纠纷后进行仲裁的一般流程及注意事项：一、选择仲裁机构1. 在中国，劳资纠纷的仲裁一般由劳动争议仲

2024-04-05 劳动争议 8560浏览

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劳务合同到期怎么申请失业金

劳务合同到期后，如果没有续签或者新的工作岗位，劳动者可以根据相关规定申请失业金。失业金是指国家为失业人员提供的一种经济保障，帮助他们度过失业期间的生活困难，并帮助他们重新就业。接下来将详细介绍劳务合同

2024-04-05 劳动合同 1244浏览

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如何申请工伤鉴定和赔偿

工伤是指在工作场所受到意外伤害或患职业病，由于工作原因导致的身体损伤或疾病。工伤鉴定和赔偿是保障职工权益的重要制度，对受伤职工提供了及时的医疗和经济支持。下面将介绍如何申请工伤鉴定和赔偿的流程和注意事

2024-04-04 工伤鉴定 8113浏览

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劳动仲裁书模板辞退怎么写

劳动仲裁书裁决书号：申请人：对被申请人：申请人提出劳动争议，请求劳动局进行仲裁。经本劳动仲裁委员会受理后，依法组成劳动仲裁小组进行仲裁。经过充分调查和审理，就争议事项作出如下裁决：一、申请人与被申请人

2024-04-04 劳动保障 2937浏览

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合肥申请劳动仲裁去哪个部门

合肥市劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的权威部门，是合肥地区居民通过法定程序解决劳动争议的有效途径。申请劳动仲裁的程序简便快捷，能够有效保障劳动者的权益，减少劳动争议的纠纷。下面将详细介绍合肥申请劳动

2024-04-04 劳动争议 8787浏览