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申请劳动仲裁通常包括以下步骤：1. 准备必要材料 - 个人明 - 与雇主相关的文件，例如劳动合同、工资条等 - 休假记录、加班记录等相关文件 - 与劳动争议相关的证据，例如聊天记录、通知书等2. 咨询劳动仲裁委员会 - 可