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工伤可以申请哪些待遇补偿

工伤是指在工作中因为工作原因导致的意外伤害或职业病，给劳动者造成身体上的伤害或残疾，这是雇主应尽的责任和义务。在遭受工伤后，劳动者可以享受一系列的待遇和补偿，以帮助其尽快康复并维持日常生活，以下是劳动

2024-04-08 工伤赔偿 8871浏览

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申请劳动仲裁理由有哪些

劳动争议是指用人单位与劳动者因劳动关系发生争议，未能自行协商解决而需要仲裁机关介入处理的案件。下面将列举一些常见的劳动争议情况，可以作为申请劳动仲裁的理由：1.工资、福利等劳动报酬问题：包括工资未按时发放

2024-04-07 劳动争议 8632浏览

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劳动争议仲裁属于哪个部门

劳动争议仲裁作为一种解决劳动争议的法律程序，通常是由国家设立的专门机构或部门负责处理。在中国，劳动争议仲裁主要由劳动争议仲裁委员会或劳动争议仲裁委员会的劳动争议仲裁庭负责处理，这些机构通常隶属于劳动监

2024-04-07 劳动争议 1953浏览

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成都市怎么在网上申请工伤认定

在成都市网上申请工伤认定，需要按照以下步骤进行操作：第一步：进入成都市劳动局官方网站，找到工伤认定申请页面。第二步：填写个人信息。在网上工伤认定申请页面中，填写个人基本信息，包括姓名、号、联系方式等，

2024-04-07 工伤认定 4027浏览

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农民如何写工伤认定书申请

尊敬的工伤认定委员会：我是某某村的农民某某某，于某年某月某日在某某农田劳作时不慎受伤，现在申请工伤认定。事发当天，我正在田间劳作，由于畦头不平整，导致我一脚踩空摔倒，右腿扭伤严重无法行走。经过家人的紧

2024-04-06 工伤认定 9393浏览

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劳动争议仲裁怎么查询案件

劳动争议仲裁是指劳动关系当事人因劳动权益纠纷，在劳动争议仲裁委员会的仲裁下解决劳动争议的一种程序。劳动争议仲裁是一种相对快速、廉价、简便的解决劳动争议的方式，对于保护劳动者的合法权益、维护用人单位的合

2024-04-06 劳动争议 4586浏览

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劳动能力鉴定后多久仲裁

劳动能力鉴定是指用专业的方法和程序对个体的身体和智力状况、技能和职业资质等进行综合评估，从而确定其适应工作的能力程度的过程。而仲裁是指在劳动纠纷发生或解决不了的情况下，由具有法律地位的裁决机构根据双方

2024-04-06 工伤鉴定 4513浏览

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仲裁调解时劳动关系怎么确认

在进行仲裁调解时，确认劳动关系的方式主要包括以下几个方面：1. 双方的劳动合同或劳动关系证明：首先，仲裁调解员可以查看双方签订的劳动合同或其他劳动关系证明文件，这些文件通常包括双方的基本信息、工作内容、工

2024-04-05 劳动关系 9044浏览

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咨询工伤赔偿在什么部门申请

工伤赔偿是指在劳动者因工作受伤或患病，导致的损害所享有的一种特殊社会保障待遇。在中国，工伤赔偿主要由社会保险部门进行管理和支付，同时也涉及相关的劳动和社会保障部门。下面我将具体介绍工伤赔偿在中国可以申

2024-04-05 工伤赔偿 6932浏览

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在哪里做工伤认定申请

工伤认定申请是指雇员在工作中发生意外或患病，导致身体受伤或丧失劳动能力，需要向工伤认定机构提交申请，以便获得相关的工伤保险赔偿。在不同国家或地区，工伤认定的相关规定和程序可能略有不同，需要按照当地的法

2024-04-05 工伤认定 5625浏览