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劳动工伤
  • 劳动局仲裁部门通常属于劳动和社会保障部门,也可能是特设的仲裁机构。在不同地区和国家可能会有所不同,建议您咨询当地的劳动和社会保障部门或者相关部门,以获取更详细的信息。
    2024-03-12 劳动争议 290浏览
  • 劳动仲裁法庭是为了解决劳动争议而设立的专门机构。其目的是促进雇主和雇员之间的和谐关系,保障劳动者的合法权益,同时也为雇主提供一个公正的解决争议的管道。劳动仲裁法庭可以帮助双方就劳动合同、工资福利、劳动
    2024-03-11 劳动争议 2079浏览
  • 解除劳动合同时,通常需要准备以下资料:1. 解雇通知书或协议书:包括解雇原因、生效日期等信息。2. 劳动合同:需要确认双方签订的劳动合同,以及其中的解雇条款。3. 个人件:包括解除劳动合同时的个人、户口本等明。4.
    2024-03-11 劳动合同 1011浏览
  • 劳务合同不能申请仲裁可能有以下原因:1. 合同中没有约定仲裁条款:如果劳务合同中没有包含仲裁条款,双方就无法通过仲裁来解决争议。2. 法律规定不支持仲裁:有些国家或地区的法律规定某些类型的劳务合同不得采用仲裁
    2024-03-11 劳动合同 3429浏览
  • 劳动保障监察需要提供以下资料:1. 劳动合同、薪酬支付证明、工资册等与劳动关系有关的文件;2. 劳动保险、社会保险缴纳证明;3. 加班记录、请假记录、劳动时间记录等劳动时间相关资料;4. 安全生产记录、职业卫生检测报
    2024-03-11 劳动保障 7224浏览
  • 办理上海工伤报销需要准备以下资料:1. 伤残证明:由医院出具的工伤事故导致的伤残证明。2. 医疗费用清单:包括就医发票、处方单、诊断证明等相关医疗费用文件。3. 办理工伤认定的材料:包括事故报告、工伤认定函等相关
    2024-03-11 工伤赔偿 2640浏览
  • 劳动争议发生后,一般应及时向所在地的劳动监察部门或劳动争议调解机构申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁的申请时间一般不宜超过1年,超过这个期限可能影响仲裁结果。因此,建议劳动争议发生后尽快向相关机构提出仲裁申
    2024-03-11 劳动争议 4844浏览
  • 劳动仲裁申请一般需要包括以下内容:1. 申请人信息:包括申请人姓名、性别、号码、联系方式等基本信息。2. 申请机构信息:包括被申请机构名称、地址、联系方式等基本信息。3. 申请事由:详细描述申请事由,即劳动纠纷的
    2024-03-11 劳动争议 6400浏览
  • 您可以通过劳动仲裁委员会的官方网站或劳动保障部门的网站来进行劳动仲裁结果的查询。另外,您也可以前往当地的劳动仲裁委员会办公地点,向工作人员咨询劳动仲裁结果查询的具体流程。
    2024-03-11 劳动争议 6895浏览
  • 劳动争议仲裁结果如果一方不满意,可以向人民法院提起诉讼。具体诉讼程序如下:1. 在劳动争议仲裁裁决作出后,一方不满意可以在裁决书送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。2. 提起诉讼时,需要向法院提交劳动争议仲裁裁
    2024-03-11 劳动争议 8870浏览
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