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劳动工伤
  • 劳动仲裁资料的页数取决于具体案件的情况。通常来说,劳动仲裁资料包括申请书、证据材料、法律依据等,可能会涉及多方的交涉和讨论。因此,资料的页数会根据案件的复杂程度和争议的多少而有所不同。一般来说,劳动仲
    2024-03-10 劳动争议 8154浏览
  • 在职劳动仲裁事项可根据具体情况拟定,以下是一个简单的范本:申请人(姓名/单位名称):[在此填写申请人信息]被申请人(姓名/单位名称):[在此填写被申请人信息]仲裁申请事由:[在此填写具体申请事由,如工资,劳动合
    2024-03-10 劳动争议 2356浏览
  • 劳动仲裁材料通常包括以下内容:1. 劳动仲裁申请书:包括仲裁请求、事实、理由、证据等内容。2. 劳动合同或劳动关系证明材料:包括劳动合同、劳动证明、薪酬证明、工资条等。3. 证据材料:包括相关的证据文件、证人证言
    2024-03-10 劳动争议 5688浏览
  • 工地工伤报销需要提供以下资料:1. 劳动合同和工资单:证明您在工地上工作的身份和工作情况。2. 工伤认定书:工伤认定机构出具的工伤认定书,证明您是因工受伤的。3. 医疗资料:包括诊断证明、医药费用发票、病历等医疗
    2024-03-10 工伤赔偿 8126浏览
  • 要评定哪个劳动仲裁律师更厉害,可以考察以下几个方面:1. 专业背景和经验:律师的专业背景和从业经验是评定其能力和水平的重要标准。优秀的律师应该具有扎实的法律知识和丰富的劳动仲裁实务经验。2. 专业技能:劳动仲
    2024-03-10 劳动争议 3788浏览
  • 煤矿工伤鉴定需要收集的资料包括但不限于以下几个方面:1. 事故发生的时间、地点、原因等详细信息;2. 受伤工人的个人资料,包括姓名、年龄、性别、工龄等;3. 工伤事故的现场照片、视频等物证资料;4. 受伤工人的医疗资
    2024-03-10 工伤鉴定 921浏览
  • 工伤认定需要提供以下资料:1. 事故发生的相关证据,包括发生工伤的时间、地点和结果。2. 医疗记录或证明,证明事故导致的损伤或伤害。3. 相关的劳动合同或用人单位关于工伤认定的证明文件。4. 相关证人的证词或证明材料
    2024-03-10 工伤认定 6659浏览
  • 劳动人事仲裁委员会是一个独立的法律机构,主要负责处理劳动纠纷和劳动争议的解决。该委员会的裁决具有法律约束力,受到国家法律的保护。因此,如果您遇到劳动纠纷或劳动争议,可以通过劳动人事仲裁委员会进行仲裁,
    2024-03-10 劳动争议 5477浏览
  • 劳动仲裁预约的网址可以根据您所在地区的具体情况来进行查询。一般来说,您可以访问当地人力资源和社会保障局的官方网站,或者通过搜索引擎输入关键词“劳动仲裁预约+您所在地区”来查找相关信息。另外,也可以向当地
    2024-03-10 劳动争议 4911浏览
  • 进行工地劳动仲裁时,需要准备以下资料:1. 劳动合同:包括双方协商达成的劳动合同及其变更协议等文件,以确定双方的权利义务。2. 工资单和银行流水:提供工资单和银行流水等资料,以证明双方之间的经济往来。3. 劳动纠
    2024-03-10 劳动争议 8321浏览
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  • 在中国,劳动工资按月发放的具体金额取决于多个因素,包括地区、行业、岗位、工作经验以及合同约定等。以下是一些关键点:1. 最低工资标准 中国各省市设有最低工资标准,分为月薪和时薪两种形式。例如,2023年上海市
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  • "也是一种劳动关系"这一表述需要具体场景才能准确判断。从劳动法专业视角分析,判断是否构成劳动关系需满足以下核心要素:1. 从属性标准根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),劳动关
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  • 劳动争议仲裁主要属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,该法于2007年12月29日通过,自2008年5月1日起施行,是中国处理劳动争议的专门性法律。其核心内容和相关法律依据包括以下方面:1. 法律定位 该法明确了劳动争
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