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劳动工伤
  • 超年龄工伤是指发生在职工已经达到法定退休年龄或者规定的用人年龄上限之后的工伤。对于超年龄工伤赔偿的认定,通常需要按照相关法律法规和司法解释中的规定,结合具体案情进行判断和处理。以下是一般情况下认定超年
    2024-04-11 工伤赔偿 6463浏览
  • 劳动争议仲裁确认需要提交书面材料,通常包括以下内容:劳动争议仲裁申请书、相关证据材料、劳动合同等。在书面材料中,需要详细陈述劳动争议的事实、理由、请求和证据。此外,对于800字以上的申请,建议在书面材料中
    2024-04-11 劳动争议 7914浏览
  • 眼睛损伤的工伤赔偿标准通常根据伤残程度和职工工资等因素来确定。根据《劳动保障监察条例》规定,工伤程度分为十级,而根据《工伤保险条例》,对于工伤职工的伤残赔偿标准是由工伤程度、工资以及相关政策规定来确定
    2024-04-11 工伤赔偿 1505浏览
  • 工伤鉴定后并不一定就意味着会赔偿,具体赔偿金额还需要根据工伤鉴定结果和相关法律法规来决定。通常情况下,赔偿金额的确定是根据工伤鉴定结果以及受伤程度来进行评估的,而不是简单地因为鉴定了工伤就会有固定的赔
    2024-04-10 工伤赔偿 1618浏览
  • 根据我的了解,仲裁劳动关系的费用通常取决于律师的收费标准、案件的复杂程度以及所需的工作量。通常情况下,律师会根据每小时的工作时间收费,费用会根据案件的具体情况而有所不同。另外,需要特别注意的是,劳动仲
    2024-04-10 劳动关系 5020浏览
  • 故意砸伤脚踝是属于人为破坏自身安全的行为,因此不属于工伤范畴。但是如果此行为是在工作场所发生的,又符合“因工致伤”的条件,则可以认定为工伤。“因工致伤”是指在劳动过程中,因执行工作任务或者遵守用人单位
    2024-04-10 工伤赔偿 3987浏览
  • 对于工伤摔掉两颗牙的赔偿问题,首先需要参考相关法律法规和政策。根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定,雇主应当为工作人员提供劳动安全卫生条件,确保工作人员的人身安全。如果员工受到工伤事故的伤害,他们有
    2024-04-10 工伤赔偿 9079浏览
  • 超龄员工指的是已经达到法定退休年龄,但仍然在工作岗位上工作的员工。对于超龄员工是否能申报工伤赔偿款,一般情况下,法律规定仍然适用于这些员工,但具体情况可能因地区而异。以下将详细探讨超龄员工申报工伤赔偿
    2024-04-10 工伤认定 9652浏览
  • 新疆是我国的一个特殊地区,其工伤死亡赔偿的规定也有一定的特殊性。首先,在新疆地区,工伤事故受害人的家属可以通过向用人单位或者工伤保险机构申报工伤,获得一定的赔偿金。工伤保险机构一般可以根据工伤事故的轻
    2024-04-10 工伤赔偿 4048浏览
  • 劳动争议是指工人与用人单位之间因劳动条件、劳动权益等方面产生的纠纷,而在劳动争议解决中,争议的最终结果通常是要求用人单位对工人进行一定的赔偿或补偿。下面就介绍劳动争议赔偿的判决标准和程序。一、劳动争议
    2024-04-10 劳动争议 4394浏览
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  • 会计职称工伤保险报销流程及注意事项:一、报销前提条件1. 必须已参加工伤保险并按时足额缴纳保费2. 事故需被认定为工伤(需取得《工伤认定决定书》)3. 医疗行为发生在工伤保险定点医疗机构二、报销流程1. 工伤申报阶段
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  • 刑法中减轻处罚是指司法机关在定罪量刑时,根据案件具体情况和行为人主观恶性、社会危害性等因素,依法对犯罪分子从轻或减轻刑事处罚的制度。其意义主要体现在以下几个方面: 一、体现罪责刑相适应原则减轻处罚是实现
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