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工伤好了多久可以离职赔偿

工伤是指在工作期间或者因工作原因导致的意外事故或者职业病。在中国，受到工伤的雇员享有相应的工伤保险待遇，包括治疗费用、休息期间工资待遇等。在工伤治愈后，如果雇员因伤情无法继续从事原工作，需要劳动能力鉴

2024-04-04 工伤赔偿 4748浏览

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劳动仲裁法院为什么不受理

劳动仲裁法院不受理案件是指法院由于某些特殊原因而拒绝受理某起案件，这在法律实践中是比较常见的情况。劳动仲裁法院不受理案件可能有多种原因，包括但不限于以下几点：1. 争议不属于劳动争议范畴。劳动仲裁法院只受

2024-04-04 劳动争议 6445浏览

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不依法解除劳动合同怎么赔偿

劳动关系是以劳动合同为依据的，劳动合同双方都应当遵守合同约定，如果一方违反了劳动合同的约定，导致劳动关系破裂，另一方可以要求解除劳动合同并要求赔偿。那么如果雇主未依法解除劳动合同，而导致劳动关系破裂，

2024-04-04 劳动合同 6437浏览

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无钱赔偿工伤怎么处罚

工伤赔偿是保障劳动者合法权益的重要制度，一旦企业未按照相关法律法规给予工伤赔偿，就需要受到相应的处罚。如果企业无钱赔偿工伤，应根据实际情况采取以下措施进行处罚：1. 补足赔偿款项：企业应当将工伤赔偿款项列

2024-04-04 工伤赔偿 5980浏览

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劳动仲裁证人要讲什么

劳动仲裁证人在法庭上扮演着重要的角色，他们的证言直接影响了案件的判决结果。因此，作为劳动仲裁证人，需要清楚地了解自己的责任和义务，准备充分，客观真实地陈述事实，协助法庭查清案件的真相。以下是劳动仲裁证

2024-04-03 劳动争议 6018浏览

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劳务合同违约赔偿有多少呢

劳务合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的重要法律文件，双方根据合同内容承担相应的权利和义务。在劳务合同中，常常会约定一些违约条款，一旦一方违约，另一方有权要求其承担相应的违约责任。劳务合同违约赔偿

2024-04-03 劳动合同 2377浏览

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工伤赔偿年龄核减怎么算

工伤赔偿年龄核减是指根据被害人工伤事故发生时的年龄，按一定标准调整其赔偿金额的一种方式。通常情况下，年龄越大，赔偿金额就越高，因为年龄较大的人一旦发生工伤，其对未来的工作能力和生活质量影响更大。而对于

2024-04-03 工伤赔偿 6383浏览

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工伤赔偿金都包括什么

工伤赔偿金是指雇主在员工在工作中因意外事故导致受伤或患病而需要进行医疗治疗和康复的情况下，根据法律规定应当支付给员工以补偿其经济损失的资金。工伤赔偿金主要包括以下几个方面：1. 医疗费用：工伤赔偿金中最主

2024-04-03 工伤赔偿 7095浏览

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工伤后家属误工费怎么赔偿

工伤后家属误工费是指工伤员工因受伤或患病导致工作能力减退或无法工作时，其家属为照顾或照料其生活起居而产生的经济损失，包括由于家庭成员需要抽身照料而放弃工作或减少工作时间所导致的收入损失。工伤后家属误工

2024-04-03 工伤赔偿 3319浏览

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解除劳动关系工伤赔偿多少

解除劳动关系和工伤赔偿是两个不同的问题，下面将分别进行解释。首先是解除劳动关系。解除劳动关系是指雇主或员工在法定条件下终止劳动合同的行为。根据《劳动合同法》的规定，雇主可以在以下情况下解除劳动关系：员

2024-04-03 劳动关系 1843浏览