查看详情

劳动局仲裁后多久有钱到账

劳动仲裁是用来解决劳动争议的一种法律程序，通常在劳动争议发生后，员工或雇主可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。一旦仲裁裁决出炉，按照裁决结果，雇主或员工应按时支付赔偿金或工资等款项。那么，劳动仲裁后多久才

2024-03-24 劳动争议 6477浏览

查看详情

工伤仲裁赔偿怎么算标准

工伤仲裁是指在劳动者因工作受伤或患病而申请工伤认定和赔偿的过程中，通过仲裁机构对工伤认定和赔偿进行争议的解决。在工伤仲裁中，赔偿的计算标准是非常关键的，它直接关系到劳动者的权益保障和公司的赔偿责任。那

2024-03-24 工伤赔偿 2291浏览

查看详情

哪些劳资纠纷可以仲裁

劳资纠纷是当前社会中普遍存在的问题。在中国，劳资纠纷的解决方式有很多种，包括劳动仲裁、劳动争议调解、劳动争议仲裁等。劳动仲裁是一种比较常见的解决劳资纠纷的机制，下面将详细介绍哪些劳资纠纷可以仲裁。一、

2024-03-24 劳动争议 7745浏览

查看详情

劳动监察和仲裁哪个工作好

劳动监察和劳动仲裁是两个在劳动领域中很重要的工作岗位，它们都是保障劳动者权益、维护劳动关系稳定的重要环节。虽然两者都是为了维护法律的公正和公平，但是在具体的实践中，两者有着不同的职责和工作方式。下面我

2024-03-24 劳动争议 4725浏览

查看详情

劳动关系仲裁去什么单位做

劳动关系仲裁，是指在劳动纠纷发生后，由专门机构或组织介入，通过调解或仲裁来解决劳动争议的过程。在中国，劳动关系仲裁主要由劳动争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委员会”）来负责处理。根据《中华人民共和国劳动

2024-03-24 劳动关系 2102浏览

查看详情

没有劳务合同能仲裁吗法院怎么判

在中国法律体系中，劳动者与用人单位之间的劳动关系是由《劳动合同法》规定和保护的。根据《劳动合同法》的规定，劳动关系一般应当建立在书面劳动合同上，劳动合同是劳动者和用人单位之间确定各自权利和义务的书面协

2024-03-24 劳动合同 5635浏览

查看详情

怎么样写劳动仲裁申请

劳动仲裁申请应包括以下内容：一、申请人基本信息在申请书的开头应包含申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、号码等个人信息，并注明申请人为无业人员、在职人员或其他身份。若是代理申请，还需注明代理人的基本

2024-03-22 劳动争议 6856浏览

查看详情

劳动争议仲裁不得泄露什么

劳动争议仲裁是解决劳动争议最常见的方式之一，它通过独立、公正的仲裁机构处理双方因劳动关系而发生的纠纷。在劳动争议仲裁过程中，有一些内容是不得泄露的，下面将从保护隐私、维护公正等方面进行分析。首先，劳动

2024-03-22 劳动争议 840浏览

查看详情

邮件解除劳动合同怎么发

解除劳动合同是一种重要的决定，需要慎重考虑，同时也需要按照法律和公司规定进行操作。下面是解除劳动合同的邮件范例：主题：解除劳动合同通知尊敬的XXX先生/女士：我是XXX公司的人事部负责人，今天写信向您通知，根据

2024-03-22 劳动合同 5226浏览

查看详情

劳动仲裁裁决多少日作出

劳动仲裁裁决的时间取决于案件的复杂程度、证据的充分性以及双方当事人的配合程度。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁机构应当在接到仲裁申请之日起十五日内立案，并在立案后六十日内作出裁决

2024-03-22 劳动争议 1231浏览