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劳动工伤
  • 工伤认定是指劳动者在工作过程中受到事故伤害或者职业病影响,需要经过一定的程序和评估后,由相关部门做出是否认定为工伤的决定。而伤残鉴定则是针对工伤认定的劳动者,在确定为工伤后,进行相应医疗治疗后,对其残
    2024-03-28 工伤认定 1178浏览
  • 南京工伤认定后,具体需要多久时间才能得出结论,主要取决于以下几个因素:1. 伤情鉴定:一般情况下,南京工伤认定需要进行伤情鉴定,即经过医院专业医生的诊断和评估,确定工伤是由于工作原因导致的。这个过程通常需
    2024-03-28 工伤认定 7032浏览
  • 受工伤的劳动者在确诊为劳动损伤后需要根据相关的程序和规定进行伤残鉴定,以便获得相应的工伤赔偿和待遇。通常情况下,受工伤的劳动者需要在确诊为劳动损伤后尽快进行伤残鉴定,以便及时获得赔偿和治疗。一般而言,
    2024-03-26 工伤鉴定 5329浏览
  • 工伤是指在劳动过程中因突发事故或者长期劳动过程中受到的职业病损伤,使劳动者身体受到损害或健康受到威胁。工伤人员因工作受伤造成的伤残需要进行鉴定,工伤伤残鉴定是由专业医疗机构进行的,它是一种通过医学检查
    2024-03-26 工伤鉴定 3289浏览
  • 工伤伤残赔偿是一种根据《劳动保障法》和《工伤保险条例》规定,给予因工作受伤或患职业病而导致丧失或部分丧失劳动能力的劳动者的金钱补偿。工伤伤残赔偿不是基本工资,而是基于劳动者受伤或患病导致的劳动能力部分
    2024-03-26 工伤赔偿 1944浏览
  • 劳动和社会保障证是劳动者在劳动局颁发的一种证书,证明劳动者的身份和劳动合同关系。劳动和社会保障证的年审是为了确保劳动者的个人信息和劳动合同的合法性,并保障劳动者的权益。下面将介绍劳动和社会保障证的年审
    2024-03-24 劳动保障 8627浏览
  • 工伤的伤残鉴定是根据《劳动能力鉴定办法》和《工伤认定与鉴定办法》等相关法律法规的规定进行的。伤残鉴定的目的是根据工伤造成的身体损害程度来评定劳动者的劳动能力损失程度,从而确定工伤赔偿的标准,保障劳动者
    2024-03-23 工伤鉴定 2899浏览
  • 和谐劳动关系是企业内部重要的管理内容,也是建设和谐劳动关系的基石。和谐劳动关系证是一个企业在劳动关系管理中必备的证明,用于证明企业与员工之间的劳动关系正常、稳定、和谐。那么和谐劳动关系证该怎么办呢?下
    2024-03-23 劳动关系 5304浏览
  • 劳动保障证年检是指劳动者在申领劳动保障证后每年进行的一项检查和更新程序。劳动保障证是指国家规定的能够证明劳动者身份的一种证件,也是劳动者行使劳动权利、维护合法权益的重要凭证。劳动保障证年检的目的是为了
    2024-03-23 劳动保障 9368浏览
  • 工伤伤残等级鉴定是指根据《工伤保险条例》和《工伤认定标准》等相关规定,通过专业的医学鉴定,对工伤事故造成的伤残程度进行评定。工伤伤残等级鉴定的目的是为了确定受伤职工因工作造成的伤残程度,从而为其提供相
    2024-03-23 工伤鉴定 3184浏览
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    2025-07-25 鉴定表 2559浏览
  • 申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
    2025-07-24 5584浏览
  • 劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
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