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劳动法保障劳动用工权益有哪些
劳动法主要保障劳动用工的权益包括:平等就业权利、自由选择职业权利、取得劳动报酬权利、安全卫生工作环境权利、享有休息休假权利、社会保险福利权利等。此外,还保障劳动者的结社权、劳动纠纷的解决权等。违反劳动
2024-09-26
劳动保障
5318浏览
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中专劳动保障所怎么样工作
中专劳动保障所是一个为劳动者和雇主提供劳动保障服务的机构。工作内容包括劳动就业、社会保障、劳动关系协调等。在这里工作,需要深入了解劳动法律法规,具备良好的沟通协调能力和服务意识。整体工作环境稳定,对热
2024-09-16
劳动保障
8178浏览
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劳动者如何保障自身权利
劳动者保障自身权利的方法包括多方面的措施。首先,了解和熟悉相关的劳动法律法规是基础,劳动者应知晓自己的合法权益,如工资、工时、休假等。其次,加入工会或劳动组织,参与集体谈判,增强集体的力量,可以更有效
2024-09-03
劳动保障
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劳动合同保障甲方利益怎么写
在劳动合同中,保障甲方利益的方式可以包括以下几个方面:1. 明确工作职责与绩效考核标准。合同中应详细列出员工的工作内容、工作时间、工作地点等,并制定明确的绩效考核标准,确保员工能按时高效完成工作任务。2. 约定竞业
2024-08-31
劳动保障
868浏览
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劳动保障所什么单位管理
劳动保障所是由当地人力资源和社会保障部门管理的事业单位。它的主要职责包括:1. 负责落实国家和地方有关劳动和社会保障的法律法规,制定并实施相关的政策措施。2. 为劳动者办理就业登记、失业登记、社会保险关系转移等业
2024-08-21
劳动保障
4907浏览
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魏集镇劳动保障所怎么样
魏集镇劳动保障所是当地一个重要的公共服务机构,为辖区居民提供多方位的劳动保障和社会福利支持。该所主要职责包括:1. 为求职者提供就业信息、职业培训、就业推荐等服务,帮助他们顺利找到满意的工作机会。2. 为企业和用
2024-08-15
劳动保障
2598浏览
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劳动与社会保障本科学什么
劳动与社会保障专业是一个涉及广泛的学科领域,注重培养学生在劳动关系管理、人力资源开发、社会保障制度设计和实施等方面的专业知识和实践技能。主要涉及以下内容:1. 劳动法律法规和劳动关系管理,包括劳动合同、工资、
2024-08-14
劳动保障
1006浏览
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保障公民劳动权怎么保障
保障公民劳动权是一个系统工程,需要从多方面着手。首先,完善相关法律法规,确保劳动者的各项权利得到有效保护。同时加强执法力度,确保法律得到严格执行。其次,健全社会保障体系,为劳动者提供充分的福利保障。此外,建立有
2024-08-12
劳动保障
1626浏览
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中国保障劳动者法律还有哪些
中国保障劳动者权益的法律不仅包括《劳动法》,还涵盖了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》等。这些法律规定了劳动者的基本权利,如工资支付、工作时间、休假制度、劳动合同签订与解除、
2024-07-28
劳动保障
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劳动社保保障号是什么
中国的劳动和社会保障号码是一个11位的编号,它是中国劳动和社会保障部门为每位中国公民签发的唯一标识号码。这个号码被称为"社会保障卡号"或"社保卡号",它是公民参加各种社会保险和获得相关待遇的凭证。这个编号可以和反
2024-07-27
劳动保障
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填写在职劳动能力鉴定表需严谨准确,需详细准确填写,否则会影响鉴定结果的权威性和公正性。以下为具体填写要点及相关知识扩展:1. 个人信息部分 - 姓名、性别、年龄:与一致,年龄需填写周岁。 - 号:必须核对无误
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2025-07-25
鉴定表
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申报工伤有哪些证明材料
申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
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2025-07-24
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劳资纠纷有什么风险
劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
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2025-07-24
劳资纠纷
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工伤认定几天有消息
工伤认定的结果通知时间因地区和案件复杂程度而异,通常分为以下几个阶段和注意事项:1. 法定时限 根据《工伤保险条例》第二十条,社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出决定,并书面通知申请人。对于事实
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没有社保在哪里做工伤鉴定
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2025-07-22
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陕西离婚孩子抚养费多少钱
陕西省离婚案件中,子女抚养费的确定主要依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,结合本地实际情况综合判定。以下是具体分析: 一、法律依据1. 《民法典》第1085条 明确规定抚养费应包括子女生活费、教育费、医
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2025-07-22
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商标保护是指什么内容
商标保护是指通过法律手段对商标权利人的专用权进行确认和维护,防止他人未经许可擅自使用相同或近似标识,从而避免市场混淆、维护公平竞争秩序和消费者权益。其核心内容包括以下几个方面:1. 专用权确认:商标注册后
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2025-07-22
商标
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