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劳动工伤
  • 劳务中介合同不合理的情况包括但不限于:违反劳动法律法规、限制劳动者权利、不合理分配利益等。在遇到这种情况时,劳务者可以采取以下措施:1. 与劳务中介公司沟通协商:首先可以尝试与劳务中介公司进行沟通,说明自
    2024-03-09 劳动合同 5206浏览
  • 劳务合同是雇主与劳动者之间达成的关于劳动关系的书面协议。签订劳务合同是保障双方合法权益的重要手段。以下是签订劳务合同的一般步骤:1. 协商条款:双方在签订合同前,需要协商劳务条件、薪酬待遇、工作内容、工作
    2024-03-09 劳动合同 9018浏览
  • 劳务税是由雇主代扣代缴的税费,应该在合同中明确注明。在合同中通常会注明关于工资支付的条款,包括基本工资、奖金、津贴等,此时可以在合同中明确注明雇主将代扣代缴劳务税,并说明具体的税率和计算方式。另外,合
    2024-03-09 劳动合同 436浏览
  • 写字楼劳务中介合同一般包括以下内容:1. 合同双方信息:包括劳务中介公司的名称、地址、法定代表人、联系方式等;写字楼的业主(委托方)信息。2. 服务内容:明确劳务中介公司提供的服务内容,包括但不限于为业主寻找
    2024-03-09 劳动合同 2520浏览
  • 劳动保障合同是雇主与劳动者之间签订的一种保障劳动者权益的合同,其内容包括劳动关系双方的权利和义务,以及劳动条件、工资待遇、劳动时间、休息休假、社会保险、劳动条件和环境等方面的规定。劳动保障合同是一种具
    2024-03-09 劳动保障 5785浏览
  • 劳务兼职合同的签订期限没有固定的标准,可以根据双方的约定进行具体的安排。通常情况下,劳务兼职合同的签订期限可以根据具体工作内容和双方的需求来确定,可以是短期的、长期的,甚至可以是灵活变动的。在签订劳务
    2024-03-09 劳动合同 4234浏览
  • 如果您被劳务中介骗签了合同,可以考虑以下几种应对措施:1. 寻求法律援助:如果您认为合同存在问题,可以向当地的劳动仲裁委员会或者劳动监察部门求助,寻求法律援助。他们可以帮助您分析合同条款的合法性,并提供相
    2024-03-09 劳动合同 4919浏览
  • 劳务雇佣合同工资的计算通常包括基本工资以及可能的津贴和奖金等各种补贴。具体的工资计算方式可能因公司政策、行业习惯、员工职务等因素而有所不同,但一般来说,工资计算包括以下几个方面:1. 基本工资:基本工资是
    2024-03-09 劳动合同 3019浏览
  • 清洁路面劳务零星合同甲方(服务方):(公司名称)法定代表人:(姓名)联系方式:(电话号码)地址:(公司地址)乙方(需求方):(公司名称)法定代表人:(姓名)联系方式:(电话号码)地址:(公司地址)根据
    2024-03-09 劳动合同 723浏览
  • 在干工地进行劳务分包合同的时候,需要注意以下几点:1.明确双方的权利和义务:合同中应该明确工程的范围、工期、施工标准、报酬等内容,确保双方对合同条款有共识。2.保证施工质量:劳务分包商需要保证施工质量符合相
    2024-03-09 劳动合同 1284浏览
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  • 骨折是否属于工伤需根据具体情况鉴定,主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定。以下是关键要点:1. 工伤认定条件 根据《工伤保险条例》第十四条,符合以下情形可认定为工伤: - 在工作时间和工作场所内因工作原
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  • 工伤认定赔偿款的归属主要根据《工伤保险条例》及相关法律规定确定,具体分为以下几种情况:1. 职工本人领取 工伤赔偿款原则上由受伤职工本人直接领取,包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等项目。若职工
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