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劳务关系没合同如何追工资

在劳务关系中，如果没有书面的劳动合同，理论上也是可以追索工资的。以下是一些可能的途径和建议：1. 收集证据：证明你曾经在该雇主处工作过，例如工作时段、工资标准等证据，可以是工资单、银行转账记录、同事证词等

2024-03-09 劳动合同 7987浏览

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什么是分包劳务合同

分包劳务合同是指一种劳务合同关系，原始服务商将自己承接的一项服务工作部分或全部通过签订分包协议的方式转包给其他个人或公司（被称为分包商）来完成。在分包劳务合同中，原始服务商仍然负责对客户提供服务，并与

2024-03-09 劳动合同 4297浏览

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合同不签订劳动仲裁怎么办

如果双方不愿意签订劳动仲裁合同，可以尝试协商其他解决办法，如选择其他的争议解决方式，例如通过调解、法院诉讼等渠道解决纠纷。如果仍然无法达成一致，那么根据相关法律法规，双方可以根据当地劳动争议解决机构的

2024-03-09 劳动争议 6484浏览

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劳动保障局的合同怎么搞

劳动保障局的合同通常是由劳动保障局与劳动力服务机构、用人单位等签订的，合同内容一般包括以下几个方面：1. 签约双方的基本信息，包括劳动保障局和对方机构/单位的名称、地址、法定代表人等信息；2. 合同的签订日期和

2024-03-09 劳动保障 8203浏览

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签合同注意劳务纠纷怎么办

在签订合同时，特别是涉及劳务关系的合同，需要注意以下几点以避免劳务纠纷的发生：1.确保合同条款清晰明了：合同内容应当详细具体，包括双方的权利义务、服务内容、报酬标准、责任承担等条款，避免留下模糊不明的地方

2024-03-09 劳动合同 7572浏览

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未签合同工伤认定怎么办

未签订劳动合同的情况下发生工伤，依据《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，雇主应向工伤发生后30天内，根据事实，报告确诊的职工工伤事故，承担对工伤职工的治疗、抚恤、赔偿等法律责任。职工可以通过以下途径处理

2024-03-09 工伤认定 5423浏览

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劳务分包合同纠纷如何处理

劳务分包合同纠纷涉及到劳务分包双方之间的权利义务关系，一旦发生纠纷，应当按照以下步骤进行处理：1. 协商解决：劳务分包双方首先应当通过友好协商的方式解决纠纷。双方可以通过面谈、电话、邮件等方式进行沟通，明

2024-03-09 劳动合同 4319浏览

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劳务派遣合同不让我看怎么办

如果劳务派遣合同不让你看，你可以向劳务派遣公司的人力资源部门或者财务部门提出要求查看合同的要求。根据相关法律法规，劳务派遣合同是双方共同遵守的文件，你作为劳务派遣员工有权看到合同的内容。如果劳务派遣公

2024-03-09 劳动合同 3711浏览

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劳务的合同怎么签好一些

要打造好一份劳务合同，以下是一些建议：1.确定合同中的双方当事人：确保在合同中清楚明确地列出雇员和雇主的信息，包括名称、地址和联系方式。2.明确工作职责和任务：在合同中设定工作职责和任务的清晰定义，包括工作

2024-03-09 劳动合同 4509浏览

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劳务派遣合同解除说明怎么写

劳务派遣合同解除说明应包括以下内容：1. 解除原因：明确说明解除劳务派遣合同的原因，例如双方协商一致、违约行为等。2. 解除时间：明确注明解除劳务派遣合同的具体时间，包括年月日和时分秒。3. 解除方式：详细说明解

2024-03-09 劳动合同 771浏览