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劳动工伤
  • 修理劳务雇佣合同应包括以下内容:双方名称、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳务报酬、支付方式和时间、社保待遇、安全责任、违约责任等。具体撰写时,需遵循合法合规、明确具体、公正公平的原则。合同语
    2024-10-07 劳动合同 216浏览
  • 查询劳务分包合同,可登录当地工商、劳务部门或相关政府部门网站,输入合同编号或关键字进行查询。或前往项目所在地相关部门查阅档案,需提供有效证明文件。同时,合同双方应保留合同副本,以备查证。
    2024-10-06 劳动合同 3325浏览
  • 劳务关系和劳动关系在雇佣和工作性质上有所不同。劳务关系通常涉及临时性、特定性的劳务输出,以完成特定工作或任务为目的,不受长期管理约束,没有固定的工作时间和地点。而劳动关系则是长期的、稳定的雇佣关系,具
    2024-09-30 劳动关系 5058浏览
  • 与领克合作的劳务合同主要包括以下内容:1. 双方基本信息:包括领克公司全称及地址、合作方全称及地址等。2. 服务内容:明确劳务人员的职责和任务,以及合作的具体项目。3. 合同期限:约定合同的起始和结束日期。4. 劳务
    2024-09-19 劳动合同 6859浏览
  • 若无合同,要劳务款需准备充分证据,证明劳务事实存在。可收集工作记录、工资条、银行转账记录、聊天记录等作为证据。与雇主协商,若无果,可寻求法律援助,起诉至法院要求支付劳务款项。建议先咨询律师,再采取合法
    2024-09-13 劳动合同 7064浏览
  • 以下是一份针对饭店的劳务合同范本,字数约为150字:饭店劳务合同合同双方:甲方(用工单位):XXX饭店乙方(劳务人员):XXX1. 合同期限:自2024年9月1日至2025年8月31日,为期一年。合同期满后,经双方协商一致可以续签合同。2. 工
    2024-09-05 劳动合同 1579浏览
  • 劳动关系解除协议签署后,双方应按照协议内容履行各自的义务。首先,雇主需按照协议支付员工的经济补偿或其他约定款项。同时,员工应在约定的时间内完成工作交接,确保交接过程顺利,避免后续纠纷。此外,员工应注意
    2024-08-28 劳动关系 8334浏览
  • 仲裁劳务合同纠纷案例通常需要以下步骤:1. 收集证据:包括合同文件、工资单、出勤记录等,以证明双方的权利义务。2. 召开仲裁庭:由仲裁委员会组织,双方当事人及相关人员出席。3. 听证调查:双方陈述案情,提交证据,回应对方质疑
    2024-08-25 劳动合同 1432浏览
  • 工伤待遇分期协议应当包括以下内容:1. 协议双方信息:包括工伤职工和用人单位的基本信息,如姓名、工作单位、工伤情况等。2. 待遇支付方式:详细说明工伤医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助等各项待遇的支付方式、金额和
    2024-08-19 工伤赔偿 4757浏览
  • 制作劳务外包合同需要注意以下几点:1. 明确双方的权利义务。合同中需要详细约定外包的范围、工作时间、报酬标准、验收标准等内容,确保双方权利义务清晰。2. 合理分配风险。合同应约定外包过程中可能出现的风险,如违约、
    2024-08-11 劳动合同 1228浏览
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