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劳务合同起诉书样板怎么写

XX劳动仲裁委员会：被告：XXX公司原告：XXX我系原告XXX，现予以劳动争议仲裁申请，并按照以下事实和理由请求判决：一、事实和理由1. 本人于YYYY年MM月DD日与被告公司签订了一份为期X年的劳务合同（合同编号：XXXX），合同载明

2024-05-02 劳动合同 3593浏览

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浙江渔船劳务合同怎么写

浙江渔船劳务合同甲方：（雇主名称）住所：（雇主地址）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）联系电话：（雇主联系电话）乙方：（劳务人员）号码：（劳务人员号码）住所：（劳务人员住址）联系电话：（劳务人员联系电

2024-05-02 劳动合同 1552浏览

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不领劳动仲裁传票怎么处理

不领取劳动仲裁传票可能会对自己的权益产生不利影响，因为劳动仲裁是处理劳动争议的重要途径，而且不领传票可能会被视为对劳动仲裁程序的抗拒，这样会给劳动者造成一定的不良后果。所以当我们收到劳动仲裁传票时，应

2024-05-02 劳动争议 1156浏览

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调岗劳务合同怎么写

调岗劳务合同是指在劳动关系中，雇主与雇员就雇员从事不同岗位或职务达成的一种协议。以下是一个调岗劳务合同的基本结构和内容，供参考：---调岗劳务合同甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓

2024-05-02 劳动合同 4485浏览

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摘棉花运输劳务合同怎么写

摘棉花运输劳务合同甲方（承包方）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳务方）：地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲、乙双方本着自愿平等的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行摘棉花运输劳务事宜达成如下协议

2024-05-02 劳动合同 1519浏览

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劳务合同一般保留多久有效

劳务合同是用于规范劳动关系的重要文件，一般保留多久有效取决于不同的情况。根据中国的劳动法和相关规定，劳务合同的保留期限是根据工人工资支付周期决定的，具体如下：1. 工资支付周期不超过一个月的，劳务合同应当

2024-05-02 劳动合同 8081浏览

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什么是劳务合同工资计发形式

劳务合同工资计发形式是指根据劳务合同约定的具体计发方式，即工资发放的方式和周期。一般来说，劳务合同工资计发形式可以分为以下几种：1. 按日计发：即根据劳动者实际工作的天数来计算工资。这种形式适用于劳动者工

2024-05-02 劳动合同 7704浏览

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劳务合同和劳动合同什么不同

劳务合同和劳动合同是在雇佣关系下的两种不同形式，它们在内容、性质和适用范围上存在着一些明显的差异。在深入探讨两者不同之前，我们先来了解它们各自的定义和特点。 劳务合同：劳务合同是指雇主与个人或者单位之间

2024-05-02 劳动合同 7826浏览

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福建劳动争议仲裁时效多久

福建省劳动争议仲裁的时效通常是比较快的，具体时效取决于案件的复杂性、当地仲裁机构的工作效率以及案件的具体情况。一般来说，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁的时效是比较短的，以

2024-05-02 劳动争议 8992浏览

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劳动人事争议仲裁院干什么

劳动人事争议仲裁院是指由政府机构或者劳动行政部门设立的专门机构，负责解决劳动争议和人事争议的机构。它的主要职责包括调解、仲裁和解决劳动争议，保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定。劳动人事争议仲裁院

2024-05-02 劳动争议 5401浏览