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劳务合同中的谨慎义务有哪些
劳务合同是用人单位和劳动者之间的一种约定文件,用于规范双方的权利和义务。在劳务合同中,用人单位和劳动者都有相应的责任和义务,其中,用人单位有谨慎义务。谨慎义务是指用人单位在雇佣劳动者时应履行的一种谨慎
2024-04-23
劳动合同
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签劳务合同的工资怎么入账
劳务派遣一直以来都是一种普遍存在的劳动形式,而随着现代社会化分工的发展,劳务派遣行业也得到了空前的发展和壮大。在这个过程中,区别于传统的以雇主-员工之间的一对一关系为基础的劳动关系模式,劳务派遣采用的是
2024-04-23
劳动合同
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什么样的人需要签劳务合同
劳务合同是指双方在平等自愿的基础上,约定一方为另一方提供劳务的合同形式。在职场中,有哪些人需要签劳务合同呢?下面从几个方面进行探讨。一、短期工作人员短期工作人员通常指仅需要在特定时间内为雇主提供服务的
2024-04-23
劳动合同
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劳务合同欠钱诉讼费多少
劳务合同诉讼费的多少主要取决于具体的情况和律师费的标准。一般来说,劳务合同欠款纠纷的诉讼费用包括起诉费、呈递费、文书制作费、送达费、印花税等。其中,起诉费是最主要的费用,通常为索赔金额的一定比例(比如
2024-04-23
劳动合同
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没给签劳务合同怎么办
在劳动法规定下,单位应该与员工签订劳务合同,这是双方权益的保障。然而,有时候单位因为各种原因,可能忘记或者没有给员工签订劳务合同,这就可能会引发一些问题。那么如果单位没有给员工签劳务合同怎么办呢?首先
2024-04-23
劳动合同
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劳动仲裁材料怎么写
尊敬的劳动仲裁委员会:我与公司之间发生了一起劳动纠纷,请劳动仲裁委员会根据相关法律和规定,进行公正、公平的仲裁。我在公司从事营销工作,签订的劳动合同约定了两个月的试用期。试用期结束后,公司并未与我签订
2024-04-23
劳动争议
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什么算是购买劳务合同
购买劳务合同是指一方为了获取另外一方的劳务而向其付费的合同。在购买劳务合同中,买方可以获得卖方提供的各种劳务,而卖方可以从买方手中获取相应的报酬。购买劳务合同在商业活动、生产活动、服务活动中都有广泛的
2024-04-22
劳动合同
7215浏览
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预制构件生产劳务合同怎么写
合同编号:XXXXX甲方:XXXXXXXXXXXXX有限公司地址:XXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXXXXXX乙方:XXXXXXXXXXXXX有限公司地址:XXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,
2024-04-22
劳动合同
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劳务合同在什么地方签
劳务合同是劳动双方为明确劳动关系而签订的重要法律文书,在劳动保障领域占有重要地位。在签订劳务合同时,签订地点也是需要特别关注和确定的。那么,劳务合同在什么地方签才合适呢?1.签订地点选择应遵循便捷性原则。
2024-04-22
劳动合同
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劳务合同有什么字眼不能用
劳务合同是劳动者和用人单位之间的一种合同,是规定劳动关系和互相义务的重要文件,具有约束力。在签订劳务合同时,应遵循合法、公正、公平、诚信等原则,不能使用任何违法、不正当的字眼和内容。首先,不能使用违法
2024-04-22
劳动合同
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2025-07-21
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劳务合同签多久一签不违法
劳务合同的签订期限由《劳动合同法》和《民法典》共同规范,法律未强制规定固定期限,但需遵循以下原则:1. 无固定期限与固定期限的选择 根据《劳动合同法》第十二条,合同可分为固定期限、无固定期限和以完成一定任
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2025-07-21
劳务合同
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与雇主协商工伤赔偿时,需结合法律依据和实际损失,有策略地沟通。以下是具体步骤和注意事项: 一、协商前准备1. 确认工伤性质 - 先通过《工伤保险条例》判定是否为工伤,确保在《劳动合同法》和《社会保险法》保护范
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2025-07-21
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不按劳动合同解雇赔偿多少
在中国,用人单位不按劳动合同解雇员工(违法解除劳动合同)时,需承担的法律责任和赔偿标准依据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条等规定,具体如下:1. 经济赔偿金(双倍经济补偿) 用人单位违法解除劳动合同,
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2025-07-31
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主张合同债权抵销的法律依据及操作要点 一、法定抵销要件 1. 互负债务:双方需互负合法、有效的金钱或同种类标的物之债。例如,A公司欠B公司货款,B公司同时欠A公司服务费,且均为债务。 2. 标的物同种类:债务标的需为
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2025-07-31
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