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劳务合同有哪些规定和条款
劳务合同中通常包括以下规定和条款:1. 合同双方的基本信息:包括雇主和劳动者的姓名(或名称)、证件号码、联系方式等基本信息。2. 工作内容和岗位:明确劳动者具体从事的工作内容、工作职责以及所在岗位。3. 工作时间
2024-03-13
劳动合同
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劳务合同如何否掉
劳务合同可以被否决或无效化的情况主要有以下几种:1. 合同条款不合法:如果劳务合同的某些条款违反了劳动法律法规,例如违反最低工资标准、工作时间规定等,这样的合同条款可以被认为是无效的。2. 双方协商一致:双方
2024-03-13
劳动合同
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劳务合同违法条款规定有哪些
根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下是一些常见的劳务合同违法条款规定:1. 未明确双方的权利和义务;2. 未规定工作内容、工作地点和工作时间;3. 未明确工资支付时间、标准和方式;4. 未规定劳动合同的期限;5. 违反
2024-03-13
劳动合同
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劳务合同书电子版怎么写的好
劳务合同书的电子版写得好需要包括以下几个重要内容:1. 标题:劳务合同书2. 合同双方信息:包括用人单位和劳务人员的名称、地址、联系方式等信息。3. 合同签订日期:标明合同签订的日期。4. 合同期限:明确劳务合同的起
2024-03-13
劳动合同
6301浏览
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劳动合同和劳务合同怎么翻译
劳动合同和劳务合同的翻译分别为:1. Labor contract (劳动合同)2. Service contract (劳务合同)
2024-03-13
劳动合同
5447浏览
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劳务合同过账怎么处理好
劳务合同过账是指将劳务合同的相关费用记录到公司的财务账务中,以便后续的财务管理和报告。以下是处理劳务合同过账的一般步骤:1. 确认劳务合同的有效性:在处理劳务合同过账之前,首先确保劳务合同的有效性和合规性
2024-03-12
劳动合同
373浏览
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什么情况才需要劳务合同
劳务合同是雇主和雇员之间约定工作关系的一种法律文件,通常在以下情况下需要签订劳务合同:1. 雇主雇佣劳动者进行工作,双方需要明确工作内容、工作地点、工作时间、工资报酬等关键信息;2. 公司为了保障企业和员工的
2024-03-12
劳动合同
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无锡小孩上学劳务合同怎么写
劳务合同甲方:无锡市某某家长(以下简称甲方)乙方:劳务提供方(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则,经协商一致,就无锡小孩上学劳
2024-03-12
劳动合同
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轻工劳务合同怎么写范本
【轻工劳务合同范本】甲方:(雇主姓名)地址:(雇主地址)联系方式:(联系电话)乙方:(劳务员姓名)地址:(劳务员地址)联系方式:(联系电话)一、服务内容及要求1. 甲方雇佣乙方从事轻工作业,具体包括但不限
2024-03-12
劳动合同
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劳务合同的保险如何处理
劳务合同中的保险通常包括两种情况:雇主为雇员购买保险,或者雇员自行购买保险。保险种类可能包括医疗保险、工伤保险、失业保险等。1. 雇主购买保险:雇主通常会为员工购买一些必要的保险,例如医疗保险和工伤保险,
2024-03-12
劳动合同
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根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
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催劳动仲裁进度怎么说
在劳动仲裁过程中,若需要催促案件处理进度,申请人需通过合法途径与仲裁机构沟通。以下为专业性指导内容:一、劳动仲裁案件处理时间限制根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁的审理期限如下: 案件类型 法
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劳动与保障科职责范围是什么
劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规
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2025-11-08
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劳动关系认定后多久生效
劳动关系认定后,通常自用工之日起生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。但劳动关系的认定并非完全依赖于书面合同,以下为具体
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什么是劳动关系的延续
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劳动和社会保障领域的证书主要分为职业资格证书、职业技能等级证书、专项能力证书及国际认证证书四大类,以下为详细分类及说明:一、国家职业资格证书(含准入类/水平评价类) 证书名称 类别 认证机构 适用领
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