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没签劳务合同怎么赔偿工伤
在没有签订劳务合同的情况下,如果发生工伤,赔偿的具体情况将取决于当地劳动法规定和实际情况。一般来说,在没有签订劳务合同的情况下发生工伤,雇主可能仍然需要承担相应的赔偿责任。并且,根据中国《劳动合同法》
2024-03-11
劳动合同
525浏览
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劳务合同与劳动合同有什么区别
劳务合同和劳动合同虽然都是聘用人员的合同,但在一些国家的法律体系中存在一些不同之处。主要区别如下:1.定义:劳务合同是指出售劳务或者提供服务的合同,一般针对特定项目或任务,如建筑工程、咨询服务等。劳动合同
2024-03-11
劳动合同
3197浏览
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劳务合同不能申请仲裁怎么办
劳务合同不能申请仲裁可能有以下原因:1. 合同中没有约定仲裁条款:如果劳务合同中没有包含仲裁条款,双方就无法通过仲裁来解决争议。2. 法律规定不支持仲裁:有些国家或地区的法律规定某些类型的劳务合同不得采用仲裁
2024-03-11
劳动合同
3429浏览
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送水工如何签劳务合同
送水工与雇主签订劳务合同时,一般应包括以下内容:1. 双方个人信息:包括送水工和雇主的姓名、联系方式等基本信息;2. 工作内容:明确送水工需要做的工作内容和任务;3. 工作时间和地点:约定送水工的工作时间安排和工
2024-03-11
劳动合同
3269浏览
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餐饮劳务合同可以签多少
餐饮劳务合同可以签约多人,通常根据企业的规模和需求来确定具体的签约人数。一般来说,餐饮劳务合同可以签约数十人甚至数百人。在签署餐饮劳务合同时,需要确保合同中包含每位员工的职责、工资、工作时间、福利待遇
2024-03-11
劳动合同
9560浏览
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中韩劳务合同包括哪些
中韩劳务合同通常包括以下内容:1. 当事双方的基本信息:雇主和劳动者的姓名、地址、联系方式等基本信息。2. 工作内容和职责:明确劳动者所需承担的工作内容、职责和要求。3. 工作地点和工作时间:包括工作的地点、工作
2024-03-11
劳动合同
3033浏览
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劳务合同分哪些类型
劳务合同通常分为以下几种类型:1. 确定期限劳动合同:双方约定在一定期限内从事劳动合作,合同期限到期自动终止。2. 无固定期限劳动合同:双方未明确规定合同期限,但约定从事一定劳动合作,合同终止需经双方协商一致
2024-03-11
劳动合同
1361浏览
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劳务合同最长可以多久
劳务合同的最长期限可以根据不同国家的法律规定而有所不同。在一些国家,劳务合同的最长期限通常为无固定期限,即双方可以约定无固定期限的劳务合同,只要合同不违反法律规定。而在一些其他国家,劳务合同可能有最长
2024-03-11
劳动合同
1219浏览
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平面劳务合同怎么写的有效
平面劳务合同通常应包含以下主要内容:1. 合同双方的基本信息:包括雇主(用人单位)和劳务者(员工)的名称、地址、联系方式等基本信息。2. 合同期限:约定劳务合同的起始日期和终止日期,也可以约定为无固定期限的合
2024-03-11
劳动合同
9172浏览
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离职后劳务合同多久解除
离职后的劳务合同解除时间取决于双方事先约定的解除条款。通常情况下,离职后的劳务合同会在离职之日起生效,并根据合同中的具体约定来确定解除方式和时间。一般来说,劳务合同中会规定离职后需要履行的通知期或者赔
2024-03-11
劳动合同
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滨州市劳动仲裁在哪个地方
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申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
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2025-07-24
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劳资纠纷有什么风险
劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
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2025-07-24
劳资纠纷
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如何写劳动保障监察投诉书
劳动保障监察投诉书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书,需严格按照《劳动保障监察条例》等法规要求撰写。以下是投诉书的规范结构和内容要点,附相关法律依据及实务建议:一、标题与基本信息1. 标题:醒目注明"劳
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2025-07-24
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职工个人申报工伤由谁索赔
职工个人申报工伤后的索赔责任主体及流程如下:1. 用人单位责任 根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害后,用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未及时申报,职工或其
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2025-07-25
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劳动关系协调员的薪酬因地区、资历、公司规模等因素差异较大,以下是具体分析:1. 地区差异 - 一线城市(如北京、上海):月薪通常在8000-15000元,资深岗位可达20000元以上。 - 二三线城市:月薪范围约为5000-10000元,部
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2025-07-25
协调员
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共同犯罪应当如何分析
共同犯罪是指二人以上共同故意实施的犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第25条的规定,其认定需要从主客观要件综合分析,具体可从以下维度展开:一、主体要件1. 主体数量需二人以上,且均具备刑事责任能力。若一方未达刑
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2025-07-25
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